Acerca del programa:
El taller tiene como propósito capacitar a los alumnos en el Proceso de Jubilación dada las implicancias y la trascendencia que dicha decisión conlleva tanto para los trabajadores como a su familia.
Dirigido a:
Trabajadores sociales, contadores, psicólogos, abogados y profesionales que se desempeñan en el área de recursos humanos.
Jefe de Programa
Paula Miranda Sánchez
Equipo Docente
keyboard_arrow_downFernando Ávila Soto
Estadístico Matemático de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Diplomado en Gestión de Empresas de la Pontificia Universidad Católica de Chile. ex Gerente de Operaciones de la Asociación de AFP, exdirector Ejecutivo Fundación de Comisiones Médicas, miembro de la Comisión de Usuario del Sistema de Pensiones y de la Comisión Técnica de Invalidez. Ha dictado cursos para el Programa del Adulto Mayor de la Pontificia Universidad Católica de Chile y relator de diversos cursos sobre seguridad Social en ICARE, U Mayor, U Finis Terrae.
Descripción
keyboard_arrow_downCada día son más las personas que están próximas a jubilar y adolecen de un adecuado nivel de conocimientos sobre estas materias y se ven enfrentadas a un cúmulo de opiniones diversas sobre los pro y contras de las diferentes opciones que el Sistema de Pensiones les ofrece sin tener una real capacidad de discernimiento sobre ellas.
El taller abarcará temas como: Principales Características del Sistema de Pensiones, los Factores que inciden en la Pensión de Vejez, las Modalidades de Pensión y los Procesos Administrativos asociados.
Los asistentes al taller podrán comprender la importancia que la decisión de jubilarse representa para los trabajadores y la necesidad de contar con los conocimientos que les permitirá orientar e informar a los trabajadores de sus organizaciones.
Los alumnos asistirán a clases con un sistema híbrido, podrán participar de clases expositivas y análisis de casos tanto de forma presencial como online.
Requisitos de Ingreso
keyboard_arrow_downTítulo profesional o bien un título técnico con experiencia al menos 2 años en el área de personal.
Objetivos de Aprendizaje
keyboard_arrow_downReconocer las principales características del proceso de jubilación dada las implicancias y transcendencia que dicha decisión conlleva tanto para los trabajadores como a su familia.
Metodología
keyboard_arrow_downEl taller contempla efectuar clases expositivas, con ejercicios de aplicación práctica y resolución de consultas efectuadas por los participantes. Se entrega material de apoyo.
Desglose de cursos
keyboard_arrow_downResultados del aprendizaje
- Identificar las etapas del proceso de jubilación chileno establecidas por la Superintendencia de Pensiones.
- Analizar el proceso de jubilación para toma de decisiones informadas de acuerdo con las necesidades de cada trabajador.
- Emplear los distintos canales de comunicación la entrega de información de manera pertinente.
Contenidos:
- Características Generales del Sistema de Pensiones
- La Cuenta de Capitalización Individual
- El Ahorro Previsional Voluntario
- Factores que inciden en la Pensión de Vejez
- Las Modalidades de Pensión
- El SCOMP
- Procedimientos y Documentos claves
- Asesoría Previsional
- El Pilar Solidario
Requisitos Aprobación
keyboard_arrow_downLos alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de participación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Proceso de Admisión
keyboard_arrow_downLas personas interesadas deberán completar la ficha de inscripción que se encuentra al costado derecho de esta página web.
Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.
El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.
No se tramitarán postulaciones incompletas.
Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula
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