Legislación migratoria y contratación de extranjeros

Daniela Moena Abarca

Abogada UNAB. Magíster en Derecho LLM UC, mención Derecho Regulatorio. Magíster en Derecho LLM UC, mención Derecho Constitucional.

Carmen Paz Prieto Hoces

Abogada UC. Estudios en Duke University (International Human Rights Law: Prospects and Challenges) y Université de Genève (Introduction aux droits de l’homme). Voluntaria de Naciones Unidas desde 2013. Abogada independiente en derechos humanos y migraciones.

Francisca Corti Viviani

Abogada UC. Máster en Derecho Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez. Máster en Recursos Humanos y Prácticas Organizacionales, King’s College London. Socia del estudio Carey.

Regina Ingrid Díaz Tolosa

Abogada UC. Magíster en Ciencia Jurídica UC. Doctora en Derecho Internacional UC. Directora de la Carrera de Derecho, Campus El Llano, Universidad Autónoma.

Catalina Melgarejo Espina

Abogada UC. Magíster en Derechos Fundamentales, Universidad Carlos III de Madrid. Master Juris, Universidad de Oxford.

Valentina Kuscevic Cuevas

Abogada UC. Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Adolfo Ibáñez. Directora del estudio jurídico Carey.

María Inés Letelier Ruiz

Abogada UDP. Magíster en Derecho, mención Derecho Administrativo, Universidad de Chile. Abogada del Servicio Nacional de Migraciones.

María Fernanda Barrientos Brahm

Abogada UC. Magíster en Derecho LLM UC, mención Derecho Regulatorio. Abogada del Servicio Nacional de Migraciones desde 2014.

Elisa Fermandois Llach

Abogada UC. Máster en Derechos Humanos y Migraciones, Universidad de Salamanca. Diplomado en Migración Forzada, IECAH. Diplomado en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Universidad de Chile. Abogada del Proyecto Nacionalidad UAH-ACNUR y docente de la Escuela de Gobierno UC.

María Eugenia Moreira Ceballos

Abogada Universidad de Chile. Master of Science in International Migration and Public Policy, London School of Economics. Abogada del Instituto Nacional de Derechos Humanos.

Macarena Rodríguez Atero

Abogada UC. Master en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Universidad de Notre Dame. Profesora Titular de la Clínica de Atención de Inmigrantes UAH. Directora de Carrera de Derecho UAH. Vicepresidenta del Directorio del SJM.

Manuela Contreras

Licenciada en Derecho, Universidad Federal de Minas Gerais. Licenciada en Derecho Internacional, Universidad Nacional de Córdoba. Bachelor en Derecho Ambiental, Universidad Finis Terrae. Diplomada en Género y Trabajo, UAH. Profesora Clínica Jurídica UAH. Abogada litigante del Proyecto Nacionalidad.

Gabriela Hilliger Carrasco

Abogada UC. Magíster en Derecho, Universidad de California-Berkeley. Directora Jurídica del SJM. Docente de Derecho Migratorio UAH. Profesora Instructora de la Clínica Jurídica UAH.

Martín Canessa Zamora

Abogado UC. Magíster en Derechos Fundamentales, Universidad Carlos III de Madrid. LLM en Derecho Público, University College London.

Tomás Greene Pinochet

Abogado UC. Magíster en Derecho LLM UC. Socio del estudio jurídico Aguirre y Greene.

David Oddó Beas

Abogado UC. Magíster en Derecho Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez. Profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UC. Abogado asesor en migración laboral y tributación.

Marco Antonio Vásquez Bermejo

Abogado UC. Máster en Dirección y Gestión de Sistemas de Seguridad Social, Universidad de Alcalá. Consultor especialista en Seguridad Social. Jefe de Asuntos Públicos de la ACHS.

Rodrigo Azócar Simonet

Abogado UC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Talca y Universidad de Valencia. MBA UC. Profesor Asistente del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UC.

Eleonora López Contreras

Licenciada en Sociología, Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomada en Sociodemografía de las Migraciones y Magíster en Ciencias Sociales, Universidad de Chile. Doctora en Sociología, Universidad de Chile. Profesora de Derecho Migratorio UC.

Daniela Valencia González

Abogada UC. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, LLM UC. Profesora de Derecho Migratorio en la Clínica Jurídica UC. Abogada Senior Laboral en Cariola.

El presente curso, busca entregar herramientas a los alumnos que les permitan el reconocimiento de la migración como un fenómeno transversal y vinculado a los Derechos Humanos. Igualmente, a través de talleres prácticos, pretende entregar conocimientos actualizados sobre los permisos de residencia y trabajo, la tramitación de visas, la regularización de situaciones migratorias irregulares, los rechazos, revocaciones y sanciones y la contratación laboral de trabajadores extranjeros. Asimismo, se introducen aspectos relacionados con la vinculación entre la migración y el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social, la protección social y políticas públicas enfocadas a la población extranjera en Chile. Además, se revisarán a través de plataforma Zoom casos prácticos relativos a los temas más relevantes estudiados durante el curso, así como las principales modificaciones recientes.

• Profesional universitario, técnico, licenciatura y/o experiencia laboral con certificado o documentos que respalden que ha trabajado con migrantes o en recursos humanos por un período no menor a un año. 
• Se debe contar con medios tecnológicos suficientes para poder seguir la actividad en línea.

Resultado de aprendizaje general

• Analizar la regulación migratoria y el sistema de contratación de trabajadores extranjeros en Chile.

Resultados de aprendizaje específicos

• Reconocer la migración desde la perspectiva de los Derechos Humanos y su transversalidad, analizando las principales modificaciones legales en el sistema migratorio chileno y su impacto. 
• Identificar la vinculación que tiene la migración con otras áreas del Derecho y disciplinas, distinguiendo los principales derechos y deberes relativos a la tramitación y regularización de la situación migratoria desde el punto de vista de la contratación laboral de personas extranjeras.
• Aplicar la normativa actual del Derecho Migratorio y Laboral en Chile, así como la interpretación de los tribunales de justicia y de la autoridad administrativa.

• Clases en vivo, expositivas y participativas
• Análisis y resolución de casos prácticos
• Clase invertida.
•  Material de clase
• Talleres de aplicación práctica

Módulo1: Introducción a la migración en Chile y su transversalidad. 

• Migración laboral.
• Migración y derechos humanos. 
• Migrantes y refugiados.

Módulo 2: Derecho Migratorio: Permisos, permanencia y tramitación ante el SERMIG.

• Permisos de tránsito, permisos de residencia temporales y definitivos.
• Permanencia definitiva y nacionalización. 
• Tramitación de permisos y permanencias. Visas.

Módulo 3: Derecho Migratorio: Infracciones y regularización de situaciones migratorias irregulares.

• Situaciones de irregularidad migratoria y proceso de regularización. 
• Infracciones migratorias y sistema sancionador. Rechazos, revocaciones y sanciones. Expulsión de extranjeros. 
• Tribunales de justicia y migración. Líneas jurisprudenciales actuales y su posible continuidad bajo la nueva ley. 

Módulo 4: Aspectos legales de la contratación de trabajadores extranjeros.

• Contratación de trabajadores extranjeros. Derechos y obligaciones laborales. 
• Seguridad Social y Protección Social. Convenios de seguridad social aplicables a los extranjeros en Chile. Protección social y políticas públicas enfocadas a la población extranjera en Chile.
• Derecho Tributario. Aspectos tributarios relacionados con extranjeros.

Módulo 5: Tendencias y panoramas de la migración. Desafíos del Sistema Migratorio Chileno. 

• Control de evaluación 1 (30%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 2), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase.
• Control de evaluación 2 (30%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 3), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase
• Control de evaluación 3 (40%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 4), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase.

Los alumnos deberán ser aprobados de acuerdo a lo siguiente:

• Calificación mínima de 4.0 en su promedio ponderado. 

El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.

Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado digital de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web  y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo:  

• Copia documento de identidad (Rut/ DNI o Pasaporte)
• Copia simple de título, licenciatura, u otro grado académico, si es que aplica).
• Currículum Vitae actualizado.

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.