Derecho en empresa familiar, aspectos de gobierno corporativo familiar

Pablo Greiber

Abogado U de Chile. Profesor Asistente Adjunto del Departamento de Derecho Económico, Comercial y Tributario. Profesor de Contabilidad y Finanzas para Abogados en Derecho UC. MBA Universidad Adolfo Ibáñez. Socio en EY Chile, con 30 años de experiencia en Empresas Familiares.

Nicolás Brancoli

Socio EY, MBA Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile; Abogado Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile.

Cristián Fabres Ruiz

Socio estudio Ried Fabres; Master of Laws (LL.M), University of California at Davis Law School, Estados Unidos (2001). Abogado, Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile (1995).

José Miguel Ried Undurraga

Socio estudio Ried Fabres;  Master of Laws (LL.M), Cornell University, Nueva York, Estados Unidos (2000). Abogado Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile (1995).

José Agustín Lagos Soza

Asociado Cuatrecasas; Abogado, Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chile. Diploma en Tributación de la Empresa Universidad de Chile.

Se buscará introducir a los alumnos en el conjunto de normas, prácticas, jurisprudencia y regulaciones a nivel local y comparado de la organización jurídica de la Empresa Familiar, y de su gobernanza, articulando las diversas instituciones civiles, mercantiles y tributarias que regulan su funcionamiento, tanto en Chile como en Derecho Comparado.

Al finalizar el curso, el alumno contará con una serie de herramientas para afrontar necesidades diversas de empresas familiares, tanto desde la perspectiva de la solución de controversias entre miembros de la familia empresaria como para la planificación de la forma de organización y estructura de la empresa familiar. El alumno podrá identificar los problemas, dudas y necesidades más comunes que afrontan las empresas familiares y hacer frente a ellas con una serie de herramientas entregadas a lo largo del curso.

Para ello, se realizarán clases lectivas de participación y ejemplos prácticos mediante la modalidad de clases en vivo a través de la plataforma zoom. 

Se sugiere que los interesados sean abogados o licenciados en derecho y/o titulados en carreras afines a las actividades de empresas familiares (ingenieros comerciales, civiles, contadores, etc.), con un conocimiento de inglés intermedio. 

Reconocer los diversos aspectos legales de la empresa familiar, en cuanto a su organización jurídica, gobierno corporativo familiar, aspectos tributarios y sucesorios.

Resultados de Aprendizaje específicos

• Distinguir el rol de los asesores legales en la dinámica de empresas familiares.
• Analizar las diversas formas de organización de las empresas familiares.
• Identificar los organismos y herramientas utilizadas en el contexto de empresas familiares.
• Establecer los diversos aspectos legales de la empresa familiar y su gobernanza, articulando las distintas instituciones civiles, mercantiles y tributarias que regulan su funcionamiento, tanto en Chile como en el Derecho Comparado.

• Clases teóricas telemáticas
• Análisis de casos prácticos
• Clases invertidas

Horas totales: 32

Horas directas: 24

Horas indirectas: 8

Créditos: 2

Contenidos

1.    Módulo1: Introducción sobre “Empresa Familiar”

• Concepto de Empresa Familiar
• Extensión del concepto de “Familia” 
• Normas de derecho privado y de orden público en Empresas Familiares
• Elementos que permiten distinguir la existencia de una o más familias articulados en una o más “Empresas Familiares”

2.    Módulo 2: Organización Jurídica de Empresa Familiar

• Organización jurídica de los negocios familiares en Chile y en el extranjero. Introducción
• Formas de organización en Chile: empresas individuales, empresas individuales de responsabilidad limitada, sociedades de personas, sociedades por acciones y fondos de inversión familiares
• Principales formas de organización en Derecho Comparado: Family Business Companies Family Trusts, Fundaciones familiares y otros patrimonios de afectación;
• Organizaciones para-sociales:“Family Office”, Multi Family Office”, “Holding Familiar” y “Empresas Operativas familiares”; y su articulación en el ordenamiento jurídico vigente. 

3.    Módulo 3: Gobierno Corporativo de Empresa Familiar

• Órganos de Gobierno Familiar: sociales y para sociales (Consejo de Familia, Junta de Socios, Consejo Directivo, etc.)
• El protocolo familiar y otros pactos para sociales de incidencia familiar: Efectos entre familiares y terceros
• Concepto de control, actuación conjunta e incidencia en empresas familiares
• Organización jurídica en toma de decisiones en empresas familiares. Rol de plana ejecutiva y asesores “no familiares”
• Prácticas de Buen Gobierno Corporativo Familiar y Sustentabilidad de la Empresa Familiar.
• Sucesión en la Empresa Familiar

4.    Módulo 4 Estructura Tributaria en Chile

• Principios de Tributación a la Renta
• Impuesto de Herencia y Donaciones
• Tributación de Family Office y Personas de Alto Patrimonio
• Tributación de Inversiones en el Extranjero

• Control escrito individual (50%)
• Control escrito individual (50%)

Los alumnos deberán ser aprobados por uno o ambos de los siguientes criterios que establezca la unidad académica: El promedio final de notas no podrá ser inferior a 4,0 (cuatro).

El estudiante que no cumpla con una de estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.

Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación, accesible haciendo clic en el botón ubicado en la esquina superior derecha de esta página web. Además, deberán enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o, si lo prefieren, posteriormente a la coordinación académica correspondiente: 

• Copia documento de identidad (Rut/ Dni o Pasaporte)
• Copia simple de título o licenciatura (de acuerdo a cada programa).
• Currículum vitae actualizado.
• Otros documentos que la unidad estime conveniente (de acuerdo a cada programa, solo cuando corresponda).

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.