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Acerca del programa:
El Diplomado en Aspectos jurídicos de tributación, financiamiento y de contabilidad en la empresa busca que los participantes adquieran herramientas para enfrentar la adecuada gestión de las empresas considerando en particular los aspectos jurídicos que regulan la tributación, el financiamiento y los aspectos contables.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes, nuestro Diplomado inicia con un taller gratuito. Haz clic en el botón de Postulación / Inscripción y comunícate con la ejecutiva de ventas indicada para obtener mayor información.
Dirigido a:
- Orientado a gerentes, supervisores y jefes de área, como también a emprendedores y profesionales del mundo de las empresas privadas.
- Profesionales o técnicos, directores, gerentes de empresas y corporativos, oficiales de cumplimiento, encargados de la gestión, administración o dirección de empresas y otros profesionales que trabajan o les interese familiarizarse y profundizar en los temas que ofrece este diplomado.
- Abogados que busquen recibir una especialización inicial en torno a la temática abordada en este programa.
Jefe de Programa
Juan Eduardo Ibáñez Gomien.
Equipo Docente
keyboard_arrow_downNicolás Chau
Abogado UC. Master of Laws (LLM) in Advanced Studies in International Tax Law, ITC - Leiden University y Magíster en Planificación y Gestión Tributaria, Universidad Santiago de Chile. Licenciado en Derecho, UC. Es Instructor Adjunto de la Facultad de Derecho de la UC del Departamento de Derecho Económico, Comercial y Tributario e imparte el curso de Convenios Sobre Doble Tributación Internacional. Además, es monitor en el Servicio de Impuestos Internos impartiendo cursos relacionados con doble tributación internacional.
Felipe Dalgalarrando
LL.M., Universidad de Chicago, Escuela de Derecho, Estados Unidos. Licenciado en Derecho, UC. Es Profesor Asistente Adjunto del Departamento de Derecho Económico, Comercial y Tributario Imparte cursos en el área de Comercio, Empresa y Derecho, Sociedades y Asociaciones, Dinero y Sistema Financiero, Contratación Mercantil y Garantías y Derecho Concursal.
Cristián Saieh
Cristián Saieh es abogado UC y MBA de la Universidad Pontificia Comillas, ICADE, España. Profesor de Derecho en la Empresa de la Facultad de Derecho y del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la UC y director del Centro de Derecho en la Empresa y Mediación UC. Miembro del Cuerpo de Mediadores del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago y árbitro del Centro Nacional de Arbitrajes.
Marta del Sante
Profesor Asistente UC y Directora Docente de la Escuela de Administración UC. Ingeniero Comercial y Magíster en Finanzas UC. Realiza cursos en posgrado para el MBA UC y para programas corporativos y abiertos de la Escuela de Administración.
Arturo Yrarrázaval
Arturo Yrarrázaval es abogado UC. Ph.D. en Derecho, con especialidad en Derecho Económico, de la Universidad de Yale, EEUU y M.Sc. en Derecho de la Universidad de Nueva York, EEUU. Profesor en el Doctorado en Derecho y Decano hasta el año 2010 de la Facultad de Derecho de la UC. Socio Fundador Estudio Yrarrázaval, Ruiz-Tagle, Goldenberg, Lagos & Silva.
Descripción
keyboard_arrow_downEste diplomado pretende generar una amplia reflexión en torno a la importancia de contar con un adecuado conocimiento de los cuerpos normativos y regulaciones que inciden en especial sobre la tributación y financiamiento de las empresas, en general, sobre otros aspectos jurídicos a considerar dentro del derecho comercial y laboral, así como sobre la contabilidad financiera, para permitir de esta forma tomar conciencia de cómo afectan esos aspectos en la organización y operatividad de acción dichas. Con ello se pretende dar a conocer de una forma esencial pero panorámica de dichas áreas del quehacer en las empresas, en base a los cuatro cursos que se ofrecen, con el objeto de facilitar una mejor e informada toma de decisiones en este ámbito.
Para ello, en el primer curso, se analizará aquella normativa y regulación específica que afectan a la organización de la empresa; en el segundo y tercer curso, los aspectos jurídicos que inciden sobre la tributación y el financiamiento de la empresa, y en el cuarto y último curso se abordará la contabilidad financiera como una herramienta que permite realizar un seguimiento de los movimientos financieros para dar cuenta del estado financiero de la empresa.
Los cuatro cursos son en formato e-learning el cual permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entrega flexibilidad en los horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas tratadas, incorporando sus distintas visiones y diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves de estas temáticas.
Requisitos de Ingreso
keyboard_arrow_downGrado académico de licenciatura, título profesional o técnico.
Se sugiere contar con al menos 2 años de experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del diplomado.
Manejo básico de office e internet.
Se sugiere contar con conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Objetivos de Aprendizaje
keyboard_arrow_down- Identificar los diferentes aspectos legales que regulan a las empresas en Chile, así como los instrumentos reguladores que posibilitan la adecuada gestión de éstas.
- Reconocer las obligaciones básicas que debe cumplir una empresa como contribuyente.
- Identificar las principales formas de financiamiento a las que pueden optar las empresas, para mejor comprensión de su funcionamiento.
- Distinguir los formatos más usados y metodología de elaboración de los estados financieros para la toma de decisiones a partir de la información contable.
Desglose de cursos
keyboard_arrow_downNombre del curso: Aplicación de herramientas de derecho para la gestión de la empresa
Nombre en inglés: Law tools for company management
Horas Totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40
Créditos: 4.
* Este curso forma parte de otros diplomados de Clase Ejecutiva.
Descripción del curso
Este curso tiene como finalidad que empresarios y ejecutivos conozcan las herramientas legales de mayor relevancia para la gestión adecuada de los negocios de tal manera de transformarlos en una ventaja competitiva. Para lo anterior conocerán y aprenderán el marco constitucional de los negocios, los principales contratos que se utilizan en la empresa, las figuras societarias de mayor relevancia y su tributación, los derechos de los consumidores y los elementos clave de la legislación laboral.
Lo anterior se desarrollará a través de las seis unidades que componen este curso, analizando los detalles de cada uno de los puntos señalados, aprendizaje que se reforzará por medio de los sistemas de evaluación que ofrecen asimilar los contenidos del curso y reflexionar sobre lo abordado en las clases de contenido más expositivo-teórico.
Este curso consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más dos clases online-en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa, según se detalla más adelante.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Resultados del Aprendizaje
- Distinguir los cuerpos normativos más relevantes para la gestión y administración de una empresa.
- Identificar los distintos tipos de sociedades según sus regímenes de administración y representación social.
- Reconocer los aspectos clave de los diversos regímenes tributarios durante su aplicación a la empresa y a las personas.
- Asociar los elementos de los contratos de mayor uso en la empresa, sean estos en materia laboral, civil o comercial, para una adecuada gestión de los recursos humanos y económicos de la empresa.
- Aplicar los derechos y deberes del consumidor en la comercialización de productos y servicios de la empresa.
Contenidos
▪ La Constitución como la norma suprema.
o El orden público económico; los derechos sociales; el principio de subsidiariedad; la libertad para emprender; el derecho de propiedad y la igualdad ante los tributos.
o Otras garantías constitucionales relevantes a la empresa.
o Recursos constitucionales que resguardan la actividad de la empresa: el recurso de protección y el recurso de amparo económico.
▪ Las sociedades: El impacto de decidir el tipo de sociedad para un negocio; la personalidad jurídica; la separación entre la sociedad y sus miembros.
o Estatutos.
o Administración y representación.
o Constitución y funcionamiento.
o Sociedad de responsabilidad limitada.
o Sociedad por acciones.
o La sociedad anónima, tanto abierta como cerrada.
o Sociedades anónimas abiertas o cerradas.
o El directorio y la junta de accionistas.
o Fiscalización de la S.A.
o El interés social en las S.A.
▪ Contratos solemnes, consensuales o reales; principales y accesorios
o Elementos de los contratos y vicios del consentimiento
o Efectos de los contratos
o El financiamiento de la empresa y los contratos.
o Los contratos más relevantes en los negocios: compraventa, mandato y representación; mutuo o préstamo de consumo; contratos de garantía.
▪ El contrato de trabajo.
o Subordinación y dependencia.
o Jornada de trabajo y remuneraciones.
o Término de la relación laboral.
o Los sindicatos
▪ Derechos de los consumidores.
o Aspectos básicos de la protección al consumidor en Chile
o Derechos y deberes del consumidor
▪ Tributación de la empresa
o Fundamentos del pago de tributos
o Principales tipos de tributos en Chile
Metodología de enseñanza y aprendizaje:
El curso está constituido de seis clases e-learning que son publicadas en pares durante bloques de dos semanas. Cada clase está estructurada utilizando un diseño instruccional centrado en el estudiante, que busca generar motivación y facilitar el aprendizaje.
En cada clase están siempre los contenidos, evaluaciones con retroalimentación, instancias de reflexión y aplicación de lo aprendido.
El contenido se despliega en un recorrido que utiliza distintos recursos interactivos, tales como videos (con presencia del docente y apoyos visuales), esquemas, audios, gráficas, ilustraciones, lecturas complementarias, preguntas formativas, links a otros recursos, etc.
El programa cuenta con tutores de contenido que dan respuesta a las preguntas académicas, ya sea directamente, o bien, sirviendo de puente con el equipo docente.
Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.
Evaluación de los aprendizajes
El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:
- 6 controles que permiten asegurar la comprensión de los contenidos desplegados en la plataforma (15%, evaluación individual)
- 3 foros de participación que permiten evaluar el análisis y capacidad de reflexión de los estudiantes en torno a problemáticas aplicadas (25%, evaluación individual)
- 1 trabajo final grupal que evalúa la aplicación de los contenidos a contextos profesionales (30%, evaluación grupal)
- 1 examen final que permite evaluar de manera global los aprendizajes de los contenidos del curso (30%, evaluación individual)
En cuanto a las estrategias de evaluación, estas se organizan en cuestionarios con preguntas de opción múltiple, que miden el nivel de aprendizaje logrado en cada clase y entregan feedback respecto a la opción correcta.
Los foros de discusión son otra instancia evaluada que permite la reflexión y la aplicación de los contenidos a temáticas actuales que resultan relevantes, promoviendo la interacción de los participantes con sus compañeros mediante opiniones fundamentadas y que enriquezcan el aprendizaje.
El curso además contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.
Finalmente, cada estudiante desarrolla un examen compuesto por preguntas de opción múltiple y de desarrollo.
Nombre de la actividad: Aspectos jurídicos de la tributación en la empresa
Nombre en inglés: Legal aspects of taxation in the company
Horas Totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40
Créditos: 4.
*Este curso forma parte de otros diplomados de Clase Ejecutiva
Descripción del curso
El curso pretende entregar herramientas para comprender y gestionar los aspectos normativos de los procesos de tributación en las empresas, considerando la regulación chilena y la aplicación de buenas prácticas organizacionales. Se analizará el ciclo de vida tributario de la empresa como contribuyente, el impuesto de valor agregado, el impuesto a la renta, la tributación respecto de distintos tipos de contrato y ciertas franquicias y beneficios fiscales.
Este curso consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más una clase online-en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa, según se detalla más adelante.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Resultados del Aprendizaje
1. Identificar los fundamentos de la legislación tributaria chilena en las empresas.
2. Analizar las herramientas de tributación y sus efectos en las empresas, en los contratos y en instrumentos financieros.
3. Aplicar la normativa tributaria para el correcto cumplimiento de las obligaciones impositivas de instituciones y empresas.
Contenidos
- Introducción
- Fundamentos del impuesto al valor agregado
- Tributación de la empresa para efectos del Impuesto sobre la Renta
- Tributación de los contratos
- Franquicias y beneficios tributarios para empresas
- Reorganización empresarial
Metodología de enseñanza y aprendizaje
El curso está constituido de seis clases e-learning que son publicadas en pares durante bloques de dos semanas. Cada clase está estructurada utilizando un diseño instruccional centrado en el estudiante, que busca generar motivación y facilitar el aprendizaje.
En cada clase están siempre los contenidos, evaluaciones con retroalimentación, instancias de reflexión y aplicación de lo aprendido.
El contenido se despliega en un recorrido que utiliza distintos recursos interactivos, tales como videos (con presencia del docente y apoyos visuales), esquemas, audios, gráficas, ilustraciones, lecturas complementarias, preguntas formativas, links a otros recursos, etc.
El programa cuenta con tutores de contenido que dan respuesta a las preguntas académicas, ya sea directamente, o bien, sirviendo de puente con el equipo docente.
Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible. Evaluación de los aprendizajes
El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:
- 6 controles que permiten asegurar la comprensión de los contenidos desplegados en la plataforma (15%, evaluación individual)
- 3 foros de participación que permiten evaluar el análisis y capacidad de reflexión de los estudiantes en torno a problemáticas aplicadas (25%, evaluación individual)
- 1 trabajo final grupal que evalúa la aplicación de los contenidos a contextos profesionales (30%, evaluación grupal)
- 1 examen final que permite evaluar de manera global los aprendizajes de los contenidos del curso (30%, evaluación individual)
En cuanto a las estrategias de evaluación, estas se organizan en cuestionarios con preguntas de opción múltiple, que miden el nivel de aprendizaje logrado en cada clase y entregan feedback respecto a la opción correcta.
Los foros de discusión son otra instancia evaluada que permite la reflexión y la aplicación de los contenidos a temáticas actuales que resultan relevantes, promoviendo la interacción de los participantes con sus compañeros mediante opiniones fundamentadas y que enriquezcan el aprendizaje.
El curso además contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.
Finalmente, cada estudiante desarrolla un examen compuesto por preguntas de opción múltiple y de desarrollo.
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Aspectos jurídicos relevantes para una eficiente gestión del financiamiento de la empresa
NOMBRE EN INGLÉS: Relevant legal aspects for an efficient Corporate Finance management
Horas Totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40
Créditos: 4.
*Este curso forma parte de otros diplomados de Clase Ejecutiva
Descripción del curso
El curso tiene como propósito introducir al estudiante en los aspectos legales del financiamiento de la empresa y dar las herramientas necesarias para poder participar en procesos de financiamiento de manera exitosa.
Este curso consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más una clase online-en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa, según se detalla más adelante.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Resultados del Aprendizaje
1. Evaluar las ventajas, operatividad, objetivos y principales características de los distintos tipos de financiamiento.
2. Explicar las razones por las cuales una empresa puede necesitar financiamiento.
3. Distinguir cuáles son las partes que intervienen en un financiamiento.
4. Identificar cuáles son las operaciones de financiamiento más comunes y las distintas alternativas que tiene una empresa para poder financiar su negocio.
5. Explicar el proceso de suscripción de un contrato de crédito bilateral, de un contrato sindicado, de una emisión de bonos y de una securitización como mecanismos de financiamiento de las empresas.
Contenidos
1. Introducción a los aspectos legales del financiamiento de la empresa
2. Créditos bilaterales
3. Créditos sindicados
4. Emisión de bonos
5. La securitización
6. Financiamiento de Proyectos (Project Finance)
Metodología de enseñanza y aprendizaje
El curso está constituido de seis clases e-learning que son publicadas en pares durante bloques de dos semanas. Cada clase está estructurada utilizando un diseño instruccional centrado en el estudiante, que busca generar motivación y facilitar el aprendizaje.
En cada clase están siempre los contenidos, evaluaciones con retroalimentación, instancias de reflexión y aplicación de lo aprendido.
El contenido se despliega en un recorrido que utiliza distintos recursos interactivos, tales como videos (con presencia del docente y apoyos visuales), esquemas, audios, gráficas, ilustraciones, lecturas complementarias, preguntas formativas, links a otros recursos, etc.
El programa cuenta con tutores de contenido que dan respuesta a las preguntas académicas, ya sea directamente, o bien, sirviendo de puente con el equipo docente.
Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.
Evaluación de los aprendizajes
El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:
- 6 controles que permiten asegurar la comprensión de los contenidos desplegados en la plataforma (15%, evaluación individual)
- 3 foros de participación que permiten evaluar el análisis y capacidad de reflexión de los estudiantes en torno a problemáticas aplicadas (25%, evaluación individual)
- 1 trabajo final grupal que evalúa la aplicación de los contenidos a contextos profesionales (30%, evaluación grupal)
- 1 examen final que permite evaluar de manera global los aprendizajes de los contenidos del curso (30%, evaluación individual)
En cuanto a las estrategias de evaluación, estas se organizan en cuestionarios con preguntas de opción múltiple, que miden el nivel de aprendizaje logrado en cada clase y entregan feedback respecto a la opción correcta.
Los foros de discusión son otra instancia evaluada que permite la reflexión y la aplicación de los contenidos a temáticas actuales que resultan relevantes, promoviendo la interacción de los participantes con sus compañeros mediante opiniones fundamentadas y que enriquezcan el aprendizaje.
El curso además contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.
Finalmente, cada estudiante desarrolla un examen compuesto por preguntas de opción múltiple y de desarrollo.
Nombre del curso: Contabilidad financiera
Nombre en inglés: Financial accounting
Horas Totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40
Créditos: 4.
*Este curso forma parte de otros diplomados de Clase Ejecutiva
Descripción del curso
Es de gran importancia comprender la información contable para comprender e interpretar los reportes financieros. Es por ello que, para los ejecutivos que trabajan en áreas distintas a las financieras o que no son especialistas en este tema, que se les hace necesario contar con herramientas que les permitan realizar un análisis que los ayude a tomar mejores decisiones y dirigir de manera más efectiva su unidad o empresa.
Este curso está orientado a la comprensión de la contabilidad como una herramienta de la administración de empresas. Junto con enfatizar la parte conceptual y de principios básicos de la contabilidad, se busca que el alumno desarrolle la habilidad necesaria para el manejo práctico de la información contable.
Este curso consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más una clase online-en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa, según se detalla más adelante.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Resultados del Aprendizaje
- Identificar la metodología a través de la cual se realiza la contabilización de eventos económicos más comunes de una empresa.
- Reconocer la importancia de la contabilidad como fuente de información relevante para tomar decisiones.
- Interpretar la información contenida en los Estados Financieros de las empresas para poder utilizar estos reportes financieros en el proceso de toma de decisiones.
Contenidos
- Introducción
- Balance – Parte 1
- Balance – Parte 2
- Estado de resultados
- Construcción de estados financieros
- Flujo de efectivo
Metodología de enseñanza y aprendizaje:
El curso está constituido de seis clases e-learning que son publicadas en pares durante bloques de dos semanas. Cada clase está estructurada utilizando un diseño instruccional centrado en el estudiante, que busca generar motivación y facilitar el aprendizaje.
En cada clase están siempre los contenidos, evaluaciones con retroalimentación, instancias de reflexión y aplicación de lo aprendido.
El contenido se despliega en un recorrido que utiliza distintos recursos interactivos, tales como videos (con presencia del docente y apoyos visuales), esquemas, audios, gráficas, ilustraciones, lecturas complementarias, preguntas formativas, links a otros recursos, etc.
El programa cuenta con tutores de contenido que dan respuesta a las preguntas académicas, ya sea directamente, o bien, sirviendo de puente con el equipo docente.
Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.
Evaluación de los aprendizajes
El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:
- 6 controles que permiten asegurar la comprensión de los contenidos desplegados en la plataforma (15%, evaluación individual)
- 3 foros de participación que permiten evaluar el análisis y capacidad de reflexión de los estudiantes en torno a problemáticas aplicadas (25%, evaluación individual)
- 1 trabajo final grupal que evalúa la aplicación de los contenidos a contextos profesionales (30%, evaluación grupal)
- 1 examen final que permite evaluar de manera global los aprendizajes de los contenidos del curso (30%, evaluación individual)
En cuanto a las estrategias de evaluación, estas se organizan en cuestionarios con preguntas de opción múltiple, que miden el nivel de aprendizaje logrado en cada clase y entregan feedback respecto a la opción correcta.
Los foros de discusión son otra instancia evaluada que permite la reflexión y la aplicación de los contenidos a temáticas actuales que resultan relevantes, promoviendo la interacción de los participantes con sus compañeros mediante opiniones fundamentadas y que enriquezcan el aprendizaje.
El curso además contempla la entrega de un trabajo grupal, desarrollado a lo largo del bimestre, donde se espera que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el diseño de propuestas de mejoras en contextos reales, evaluación de casos, elaboración de prototipos, etc.
Finalmente, cada estudiante desarrolla un examen compuesto por preguntas de opción múltiple y de desarrollo.
Requisitos Aprobación
keyboard_arrow_downCálculo de la nota final del diplomado. Ponderación de cada curso:
- Curso: Aplicación de herramientas de derecho para la gestión de empresas 25%
- Curso: Aspectos jurídicos de la tributación en la empresa 25%
- Curso: Aspectos jurídicos relevantes para una eficiente gestión del financiamiento de la empresa 25%
- Curso: Contabilidad financiera 25%
Los alumnos deberán ser aprobados de acuerdo los criterios que establezca la unidad académica:
Realizar todas las evaluaciones académicas y obtener una nota final igual o superior a 4.0. en todos los cursos.
Para aprobar los programas de diplomados se requiere la aprobación de todos los cursos que lo conforman.
Los/las estudiantes que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado digital de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.
El estudiante que no cumpla con una de estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.
Proceso de Admisión
keyboard_arrow_downLas personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo:
- Copia simple de Cédula de Identidad o pasaporte
- Currículum vitae actualizado
- Copia simple de título profesional y licenciatura.
VACANTES: Sin límite
Con el objetivo de brindar las condiciones de infraestructura necesaria y la asistencia adecuada al inicio y durante las clases para personas con discapacidad: Física o motriz, Sensorial (Visual o auditiva) u otra, los invitamos a informarlo.
Con el objetivo de brindar las condiciones de infraestructura necesaria y la asistencia adecuada al inicio y durante las clases para personas con discapacidad: Física o motriz, Sensorial (Visual o auditiva) u otra, los invitamos a informarlo.
El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.
No se tramitarán postulaciones incompletas.
Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula
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