Diplomado en Contabilidad para la gestión

Docente responsable: Tomás Reyes (JDP)

Docentes: Claudio Tapia y Tomás Reyes

Unidad académica responsable: Escuela de Ingeniería

Créditos: 4

Horas totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40

Descripción del curso:

En este curso los participantes interpretan los principales estados financieros de una empresa, analizando su contenido y utilidad como herramienta para entender la situación y funcionamiento de esta. Entre los temas discutidos en el curso están: estado de situación financiera (activos y pasivos de una empresa), estado de resultados, estado de flujos de efectivo, análisis comparativo, análisis de ratios y análisis de flujos de caja. Además, analizarán la importancia y utilidad de la información financiera condensada en los estados financieros, y cómo los distintos agentes económicos toman decisiones de inversión y financiamiento basados en la lectura de estos.

En este curso, el/la estudiante será capaz de evaluar la salud financiera de una organización, lo que le permitirá tomar decisiones informadas y con foco en la estrategia. Decisiones tanto sobre oportunidades de crecimiento, como también en relación con la mejora de su competitividad en el mercado y sobre el cumplimiento de regulaciones y expectativas, entre otras.

Resultados de Aprendizaje:

• Identificar los principales componentes del balance contable de las organizaciones, con foco en los pasivos y activos.
• Distinguir entre el Estado de Resultados y el Estado de Flujos de Efectivo de las Organizaciones.
• Aplicar herramientas para la evaluación financiera de una organización con base en los análisis vertical y horizontal.
• Aplicar herramientas para la evaluación financiera de una organización con base en un análisis de ratios de liquidez y endeudamiento.
• Aplicar herramientas para la evaluación financiera de una organización con base en un análisis de ratios de gestión y rentabilidad.
• Analizar métodos de valoración de organizaciones utilizando información de los Estados Financieros.
• Analizar las principales diferencias entre la utilidad financiera y la tributaria de una organización.
• Diseñar estrategias para la evaluación de distorsiones por fraudes o errores en los estados financieros de una organización.

Contenidos:

• Estado de situación financiera 
  • Introducción a los estados financieros. 
  • Los recursos de una empresa: activos. 
  • Financiando los activos: pasivos y patrimonio. 
  • Financiando la liquidez de la empresa. 
•  Estado de resultados y estado de flujos de efectivo 
  • La Utilidad contable. 
  • Analizando las cuentas del estado de resultados y del estado de flujos de efectivo. 
  • El principio del devengo. 
•  Análisis comparativo 
  • Introducción a herramientas para el análisis de estados financieros. 
  • Análisis vertical. 
  • Análisis horizontal. 
  • Identificando tendencias y cambios. 
• Análisis de ratios de liquidez y endeudamiento 
  • Ratios de liquidez. 
  • Aplicando los ratios de liquidez. 
  • Ratios de endeudamiento. 
  • Aplicando los ratios de endeudamiento. 
• Análisis de ratios de gestión y rentabilidad  
  • Ratios de gestión.  
  • Aplicando los ratios de gestión.  
  • Ratios de rentabilidad.  
  • Aplicando los ratios de rentabilidad. 
• Análisis de flujos de caja  
  • El valor de una empresa y el precio de su acción.  
  • Valoración intrínseca.  
  • Valoración relativa.   
• Estado de resultados tributario  
  • Introducción al estado de resultados tributario.  
  • Ingresos tributarios.  
  • Diferencias temporarias e impuestos diferidos.  
  • Diferencias permanentes.  
  • Pagos provisionales mensuales.  
• Detectando errores y fraudes contables  
  • Tipos de fraude.  
  • Reconociendo el fraude contable.  
  • Análisis de un caso real: Enron. 

Estrategias Metodológicas:

El curso está constituido de seis clases e-learning y dos clases sincrónicas.

• Aprendizaje autónomo asincrónico.
• Clase expositiva.
• Foro.
• Estudio de caso.

Estrategias Evaluativas:

El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:

• 6 controles individuales: (15%)
• 3 foros: (25%)
• 1 trabajo de aplicación final grupal: (30%)
• 1 examen final global individual: (30%)

Docente Responsable: Mauricio González Paredes

Unidad académica responsable: Escuela de Ingeniería

Créditos: 4

Horas totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40

Descripción del curso:

En este curso los participantes reconocerán los conceptos de costos y modelos de costeo utilizados en las organizaciones, con el fin de analizar cómo se clasifican y valoran, y la vinculación que éstos tienen con el funcionamiento de los sistemas de información financiera. Asimismo, aplicarán las herramientas de análisis de la información relativa a costos para la toma de decisiones de corto plazo en la organización.

Los aprendizajes de este curso, permitirá a las personas participar de la toma de decisiones de una empresa, evaluando los distintos escenarios y el impacto financiero de cada uno de ellos.

Resultados de Aprendizaje:

• Identificar el rol clave de la gestión de contabilidad de costos para la toma de decisiones en las organizaciones.
• Distinguir diferentes sistemas de contabilidad de costos y su clasificación.
• Analizar diferentes métodos de asignación de contabilidad de costos indirectos.
• Relacionar el punto de equilibrio Costo-Volumen-Utilidad con la toma de decisiones en las organizaciones.
• Aplicar herramientas de gestión de contabilidad de costos para la toma de decisiones de corto plazo de una organización.
• Diseñar una propuesta de contabilidad de costos para una organización y su toma de decisiones anual.

Contenidos:

• Contabilidad de gestión y comportamiento de costos
  • Introducción a la contabilidad de Gestión.
  • Clasificación de costos por objeto.
  • Costos del producto v/s costos del período.
  • Clasificación de costos por comportamiento.
  • Estimación de funciones de costos.
• Sistemas de costeo y su clasificación
  • Definiciones.
  • Costeo por órdenes de trabajo.
  • Costeo por procesos.
  • Clasificación según el método de costeo.
  • Clasificación según el momento en que se determinan los costos.
• Asignación de costos indirectos
  • Método tradicional.
  • Enfoque de asignación para toda la planta.
  • Enfoque de asignación departamental.
  • Método de asignación de costos basado en actividades.
• Análisis costo – volumen – utilidad
  • ¿Qué es el análisis CVU?
  • Estados de resultados funcionales v/s margen de contribución.
  • Análisis de punto de equilibrio.
  • ¿Hay más que el punto de equilibrio?
• Decisiones de corto plazo
  • Costos y beneficios relevantes.
  • Decisión de orden especial.
  • Decisión de fabricar o comprar.
  • Decisión de mantener o eliminar una línea de productos.
  • Decisiones de mezcla de productos.
• Planificación presupuestaria
  • Decisión de fijación de precios.
  • Fundamentos de la elaboración de presupuestos.
  • Control presupuestario.
  • Análisis de desviaciones.
  • Sistemas de planificación y control.

Estrategias Metodológicas:

El curso está constituido de seis clases e-learning y dos clases sincrónicas.

• Aprendizaje autónomo asincrónico.
• Clase expositiva.
• Foro.
• Estudio de caso.

Estrategias Evaluativas:

El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:

• 6 controles individuales: (15%)
• 3 foros: (25%)
• 1 trabajo de aplicación final grupal: (30%)
• 1 examen final global individual: (30%)

Docente(s): Nicolás Chau

Unidad académica responsable: Facultad de Derecho

Créditos: 4

Horas totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40

Descripción del curso:

El curso pretende entregar herramientas para comprender y gestionar los aspectos normativos de los procesos de tributación en las empresas, considerando la regulación chilena y la aplicación de buenas prácticas organizacionales. Se analizará el ciclo de vida tributario de la empresa como contribuyente, el impuesto de valor agregado, el impuesto a la renta, la tributación respecto de distintos tipos de contrato y ciertas franquicias y beneficios fiscales.

Este curso consta de seis clases e-learning publicadas semanalmente en la plataforma Moodle, más una clase online-en vivo. En cada clase e-learning, se desplegarán los contenidos obligatorios a estudiar, lecturas complementarias para profundizar el estudio en otros tópicos relacionados de interés y actividades con evaluación formativa y/o sumativa, según se detalla más adelante.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.

Resultados de Aprendizaje:

• Identificar los fundamentos de la legislación tributaria chilena aplicable a las empresas.
• Aplicar la normativa tributaria para el correcto cumplimiento de las obligaciones impositivas de instituciones y empresas.
• Analizar las normas de tributación y sus efectos en las empresas, en los contratos y en instrumentos financieros, con el objeto de distinguir la norma aplicable para el caso concreto.

Contenidos

• Introducción
  • Ciclo de vida (tributaria) del contribuyente.
    • Inicio de actividades.
    • Obligación principal y obligaciones accesorias.
    • Término de giro.
  • Derechos del contribuyente
  • Tipos sociales.
    • Caso del empresario unipersonal.
• Fundamentos del impuesto al valor agregado
  • Mecanismo del IVA.
  • Descripción de los hechos gravados básicos y hechos gravados especiales relevantes.
    • Nuevo hecho gravado sobre servicios digitales.
  • Mecanismos de devolución.
    • IVA exportador.
    • Artículo 27 bis.
• Tributación de la empresa para efectos del Impuesto sobre la Renta
  • Introducción: hechos gravados e ingresos no constitutivos de renta dirigidos a las empresas.
  • Tributación de una empresa: Impuesto de Primera Categoría y rentas afectas.
    • Empresas que deben llevar contabilidad.
    • Determinación de la Renta Líquida Imponible.
    • Ingresos brutos, renta bruta, renta líquida, renta ajustada, renta líquida imponible.
    • Gastos rechazados y sus ajustes.
    • Empresas que no tienen obligación de llevar contabilidad o que es opcional.
    • Régimen pro-pyme.
    • Régimen pro-pyme transparente.
  • Reglas aplicables para la determinación de impuestos finales a rentas provenientes de empresas obligadas a declarar impuesto de primera categoría según renta efectiva determinada con contabilidad completa.
  • Impuestos finales.
    • Impuesto Global Complementario.
    • Impuesto Adicional.
  • Tributación Internacional.
    • Créditos contra impuestos pagados en el exterior.
    • Efectos de Convenios para eliminar la doble imposición internacional sobre rentas del capital.
    • Beneficios Empresariales.
    • Dividendos.
    • Intereses.
    • Regalías.
• Tributación de los contratos
  • Contrato de compraventa de bienes muebles.
  • Contrato de compraventa de acciones o cesión de derechos o participaciones en otras entidades.
  • Contrato de promesa de compraventa de bienes inmuebles.
  • Contrato de arrendamiento y arriendo con opción de compra.
  • Contrato de dación pago.
  • Contrato de novación.
  • Contrato del mutuo.
  • Contrato de asociación o cuentas en participación.
  • Mandato.
  • Contrato de usufructo.
  • Derivados.
• Franquicias y beneficios tributarios para empresas
  • Crédito por Donaciones.
  • Crédito por Investigación y Desarrollo.
  • Crédito por gastos de capacitación.
  • Créditos por inversión en zonas extremas.
• Reorganización empresarial
  • Efectos tributarios de la adquisición, fusión o división de una empresa.

Estrategias Metodológicas:

El curso está constituido de seis clases e-learning y dos clases sincrónicas.

• Aprendizaje autónomo asincrónico.
• Clase expositiva.
• Foro.
• Estudio de caso.

Estrategias Evaluativas:

El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:

• 6 controles individuales: (15%)
• 3 foros: (25%)
• 1 trabajo de aplicación final grupal: (30%)
• 1 examen final global individual: (30%)

Docente responsable: Marta del Sante

Unidad académica responsable: Escuela de Administración

Créditos: 4

Horas totales: 75 | Horas directas: 35 | Horas indirectas: 40

Descripción del curso:

En el contexto de ejecutivos que trabajan en áreas distintas a las financieras o que no son especialistas en este tema, es de gran importancia comprender la información contable para entender e interpretar los reportes financieros y de esta manera realizar un análisis que los ayude a tomar mejores decisiones y dirigir de manera más efectiva su unidad o empresa.

Este curso está orientado a la comprensión de la contabilidad como una herramienta de la administración de empresas. Junto con enfatizar la parte conceptual y de principios básicos de la contabilidad, se busca que el estudiante desarrolle la habilidad necesaria para el manejo práctico de la información contable.

Resultados de Aprendizaje:

• Identificar la metodología a través de la cual se realiza la contabilización de eventos económicos más comunes de una empresa.
• Reconocer la importancia de la contabilidad como fuente de información relevante para tomar decisiones.
• Interpretar la información contenida en los estados financieros de las empresas para poder utilizar estos reportes financieros en el proceso de toma de decisiones.

Contenidos:

• Introducción
  • ¿Qué es y para qué sirve la contabilidad?
  • Principales estados financieros.
  • Conceptos contables fundamentales: activo, pasivo, patrimonio, identidad contable básica, relación entre los estados financieros, notas a los estados financieros y dictamen de los auditores.
  • Base de la contabilidad financiera.
• Balance – Parte 1
  • Concepto de activo.
  • Activo contable y activo económico.
  • Valoración de activos.
  • Valor justo y deterioro.
• Balance – Parte 2
  • Concepto de pasivo y patrimonio.
  • Valoración de pasivo y patrimonio.
  • Contabilización de situaciones específicas.
  • Identidad contable.
• Estado de resultados
  • Definición de ingresos y gastos.
  • Reconocimiento y medición de ingresos y gastos.
  • Resultado operacional y no operacional.
  • Concepto del EBITDA.
• Construcción de estados financieros
  • Construcción de balance.
  • Construcción de estado de resultados.
  • Relación entre balance y estado de resultados.
  • Efecto de las decisiones en el balance y estado de resultados.
• Flujo de efectivo
  • Distintas formas de Medir Liquidez.
  • El concepto del flujo de efectivo o flujo de caja.
  • Construcción del flujo de efectivo.
  • Relación del flujo de caja con los demás estados financieros.

Estrategias Metodológicas:

El curso está constituido de seis clases e-learning y dos clases sincrónicas.

• Aprendizaje autónomo asincrónico.
• Clase expositiva.
• Foro.
• Estudio de caso.

Estrategias Evaluativas:

El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación:

• 6 controles individuales: (15%)
• 3 foros: (25%)
• 1 trabajo de aplicación final grupal: (30%)
• 1 examen final global individual: (30%)