Diplomado en Derecho de la seguridad social

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Acerca del programa:

El Diplomado en Derecho de la Seguridad Social tiene como propósito presentar y analizar los fundamentos y los contenidos actuales de la seguridad social y sus regímenes: pensiones, salud, riesgos profesionales, cesantía, prestaciones a la familia más las prestaciones complementarias.

Dirigido a:

  • Profesionales vinculados (funcionarios, empleados asesores) a entidades de seguridad social, como es el caso de: superintendencias de salud, pensiones y seguridad social, IPS, ISL, Mutuales, Cajas de Compensación, Servicios de Bienestar, AFP´s, ISAPRES, Compañías de Seguros de Vida. También, entidades empresariales y sindicales.  
  •  Profesionales que prestan servicios o colaboran en el sector público y privado, incluidos los de libre ejercicio, en tanto vinculados o con interés en vincularse directa o indirectamente, con la seguridad social.

Jefe de Programa

Cifuentes Lillo, Hugo

Abogado, Doctor en Derecho, profesor asociado adjunto de Derecho de la Seguridad Social de la UC. Director para Chile de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS), Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Presidente de la Comisión de Usuarios del seguro de cesantía. Miembro de cuerpos académicos de revista de jurisprudencia en materias laborales y previsionales de Derecho UC.

Equipo Docente

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COORDINADOR

Medina, Leonardo.

Abogado, UC. Estudiante de Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, UC. Actualmente se desempeña como asesor jurídico en seguridad social.

EQUIPO DOCENTE.

Castro, José Francisco

Abogado de la UCH, Magister de derecho de la empresa de la UC, Magister en Dirección de recursos humanos en UDP, Doctor en Derecho de la PUCV. Intendente de seguridad y salud en el trabajo (SUSESO).

Cifuentes, Hugo

Abogado, Doctor en Derecho, profesor adjunto de Derecho de la Seguridad Social de la UC. Director para Chile de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS), Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Presidente de la Comisión de Usuarios del seguro de cesantía. Miembro de cuerpos académicos de revista de jurisprudencia en materias laborales y previsionales de Derecho UC.

Contador, Pedro

Abogado de la U. de Concepción, Doctorado en derecho del trabajo y seguridad social en la U. de Valencia, y Magíster en derecho del trabajo y la seguridad social en la U. de Talca y U. de Valencia.

Duvauchelle, M. Angélica

Abogado, experta en materia de seguridad social, especialmente en derecho de la salud. Expositora en Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social en UAI y Magíster en Daños y Responsabilidad Civil en la ULA, y en Diplomado de Seguros UC y co- autora del libro “Sumario Sanitario: Precedentes Administrativos”.

Elgueta, Patricio

Abogado, Máster en Marketing y Gestión Comercial, Profesor Cátedra Derecho de la Seguridad Social, Facultad de Derecho UC, y socio principal y representante legal de sociedad ELVEN Asesorías Ltda. 

Naranjo, Carmen

Abogado Universidad de Chile, Master en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social de la Universidad Alcalá de Henares en conjunto con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Abogado de la Superintendencia de Seguridad Social. Profesora del Magíster de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Talca.

Pelayo , Miguel

Abogado UCH, Magíster en Políticas Públicas de la U. de Oxford, y Diplomado en Regulación Económica y Derecho Administrativo Económico de la UAI y UC. Ha sido asesor y jefe de gabinete (s) del Ministro de Trabajo y Previsión Social.

Ravinet, Cesar

Abogado de la UDP, LLM de la UC y LL.M de la U. de California Berkeley (USA). Su experiencia se ha centrado en el ámbito legal de seguridad y salud en el trabajo. Es autor del libro "La Obligación de Seguridad Laboral", Thomson Reuters en 2023.

Romero, Andrés

Abogado UC, profesor de seguridad social en la UDD. Especialista senior en Corporación CIEDESS. Actualmente se encuentra cursando estudios de doctorado en la UC.

Sotomayor, Roberto

Abogado especialista en materias de salud, particularmente en el área responsabilidad civil e ISAPRES. Se desempeño  en la superintendencia de isapres (actual superintendencia de salud).

Valenzuela, Camila

Abogada de la UC y Magíster en Políticas Públicas de la U. de Oxford, Reino Unido. Actualmente es Asesora Legal en Políticas Públicas de la SOFOFA. Previamente trabajó como Asesora Legislativa en el Ministerio del Trabajo y como Coordinadora General del Programa de Formación Jurídica para Trabajadores y Empleadores de la Facultad de Derecho UC.

Vásquez, Marco

Abogado, Licenciado en Derecho UC. Especialista en Seguridad Social. Diplomado en derecho de seguros, mención seguros de personas: vida, salud y pensiones UC. Máster en Dirección y Gestión de Sistemas de Seguridad Social, Universidad de Alcalá, España. Ex colaborador de la Delegación Chilena de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).

Zaldívar, María José

Abogada, Pontificia Universidad Católica de Chile, ex Superintendente de Seguridad Social. Profesor Asistente Adjunto Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Facultad Derecho UC.

Descripción

La seguridad social con la protección que otorga ante los estados de necesidad que las personas enfrentan por la presencia de una contingencia social, constituye un componente principal de todo Estado moderno y acompaña todo plan de desarrollo económico y social. La protección social cumple este año 100 años en el país y tanto su conocimiento como los mecanismos para su aplicación según los diversos regímenes que la integran genera retos importantes a profesionales y técnicos vinculados directa o indirectamente con ella, atendido los constantes cambios que experimenta, tanto a nivel comparado como nacional.

De esta forma, el diplomado contribuirá a una puesta al día contextualizada de los aspectos principales de los regímenes de seguridad social, permitiendo al egresado prestar un mejor servicio a las áreas en que se desempeña o en que espera hacerlo.

El programa del diplomado aborda la problemática asociada a aplicación en concreto de las normas de la seguridad social en sus diversos componentes, como personas protegidas, prestaciones aseguradas, sus mecanismos financieros y la forma en que es administrada, gestionada y controlada.

Se consideran clases expositivas, análisis de jurisprudencia administrativa, judicial y revisión de casos, a través de una modalidad online clases en vivo por una herramienta de videoconferencia.

Requisitos de Ingreso

Grado de Licenciatura o Título profesional de abogado, asistente social, administrador público, ingeniero comercial, entre otras profesiones.

Objetivos de Aprendizaje

Evaluar de manera crítica los fundamentos jurídicos y económicos que sustentan la seguridad social, considerando los componentes clave, tales como: personas protegidas, prestaciones aseguradas, financiamiento más la administración y gestión de la protección.

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Curso 1: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

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INTRODUCTION TO SOCIAL SECURITY

Requisitos: No aplica

Créditos: 2

Horas totales: 30

Horas directas: 20

Horas indirectas: 10

Descripción del curso

Con este curso se espera abordar los aspectos generales de la seguridad social, tanto en sus ámbitos teóricos, jurídicos e históricos, como también el impacto económico para la protección de las personas. Se considerarán las fuentes, características, principios, objetivos y factores claves de esta rama del derecho, tanto en el ámbito nacional como comparado.

Este curso se realizará a través de clases teóricas y prácticas, en las que se desarrollarán las lecciones de acuerdo con los contenidos señalados con anterioridad. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases se transmitirán por la plataforma zoom.

Resultados del Aprendizaje

  • Distinguir seguridad social de previsión social, seguro social, bienestar social y protección social.
  • Reconocer los fines y objetivos de la seguridad social, así como los aspectos económicos que conlleva.
  • Identificar los principios, características y aspectos claves de la seguridad social en un contexto nacional y comparado.

Contenidos:

  • Concepto, fines y objetivos de la seguridad social.
  • Evolución de la seguridad social, y su constante adaptación a la realidad social y económica de cada Estado.
  • Factores claves de la seguridad social y su coordinación en relación con los derechos humanos, y la realidad social y de sostenibilidad en cada país.
  • Tendencias y retos de la seguridad social a nivel comparado.

Estrategias Metodológicas:

  • Clases expositivas
  • Estudio y análisis de casos
  • Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

  • Control de lectura: 30%
  • Control parcial: 20%
  • Examen (contenido y análisis de casos): 50%

Curso 2: ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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Structure of social security

Requisitos: No aplica

Créditos: 2

Horas totales: 30

Horas directas: 20

Horas indirectas: 10

Descripción del curso

Este curso tiene como uno de sus objetivos analizar las fuentes del derecho de la seguridad social, tanto a nivel comparado como nacional, así como también la institucionalidad, y la normativa constitucional y legal.

También estudiaremos la evolución del derecho a la seguridad social, sus modelos y los principales cambios en las últimas décadas, entre otros, en relación con sus factores claves.

Por último, analizaremos la consagración en los instrumentos generales y específicos acordados por organismos internacionales de seguridad social, al igual que los convenios bilaterales y multilaterales.

La metodología del curso será a través de clases teóricas y prácticas de acuerdo con los contenidos señalados y se evaluará a través de dos controles parciales y un examen escrito. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases se transmitirán por la plataforma zoom.

Resultados de Aprendizaje

  • Analizar las regulaciones generales y específicas de los diferentes modelos de seguridad social.
  • Identificar los parámetros de los modelos de seguridad social (edad, base de cotización y requisitos de acceso a las prestaciones).
  • Analizar las claves de los modelos y la continuidad previsional nacional y comparada.
  • Distinguir las reglas de los tratados y convenios de seguridad social para su adecuada aplicación e invocación.

Contenidos:

  • Grandes modelos de seguridad social a nivel comparado y su evolución. Como los cambios demográficos influyen en las adecuaciones de los regímenes que la componen, y los retos que conlleva para cada modelo de protección social.
  • Consagración del derecho de la seguridad social en los instrumentos internacionales.
  • Garantía constitucional de la seguridad social.
  • Fuentes legales, normativas, administrativas y judiciales.

Estrategias Metodológicas:

  • Clases expositivas
  • Estudio y análisis de casos
  • Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

  • Control de lectura: 30%
  • Control parcial: 20%
  • Examen (contenido y análisis de casos): 50%

Curso 3: REGÍMENES PROTECTORES

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Protective regimes

Requisitos: No aplica

Créditos: 4

Horas totales: 75

Horas directas: 50                                                   

Horas indirectas: 25

Descripción del curso

Este curso tiene como objetivo comprender los diversos regímenes que componen el sistema de seguridad social chileno, con referencias al derecho comparado para contextualizar.

A través de clases teóricas y prácticas se desarrollarán las lecciones de acuerdo con los contenidos señalados con anterioridad. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases de desarrollarán vía streaming en la plataforma zoom.

Resultados de Aprendizaje

  • Analizar las regulaciones de cada uno de los regímenes legales, normativas y jurisprudenciales (administrativas) previsionales y no previsionales del sistema chileno.
  • Analizar las reformas recientes y reformas en debate y análisis, como es el caso de pensiones, salud, entre otras.
  • Comprender los nuevos mecanismos de protección social, tanto contributivos como no contributivos en vigor y en estudio.

Contenidos:

  • Salud y enfermedad. Introducción y características generales.
    • Seguro público y entidades privadas (FONASA e ISAPRES).
    • Seguros complementarios de salud.
  • Seguro social de AATT y EEPP.
  • Prestaciones familiares, incluido el seguro SANNA.
  • Prestaciones por cesantía y desempleo.
  • Adultos mayores y cuidados.
  • Pensiones: Concepto, tipos y características; regímenes financieros, cobertura, contingencias cubiertas, gestión y control; regímenes contributivos y no contributivos.
    • Régimen de capitalización individual (DL 3500 de 1980): Fundamentos y características; población y contingencias cubiertas (pensiones, vejez, invalidez y sobrevivencia); cotizaciones: obligatorias y voluntarias; aporte adicional: SIS y comisiones; cuota mortuoria; AFP; fiscalización y control.
    • Régimen de pensiones y aportes solidarios: características generales; PGU; PBS y APS de invalidez; financiamiento; administración y control.
    • Proyecto de Ley que reforma el sistema de pensiones de 2022.

Estrategias Metodológicas:

  • Clases expositivas
  • Estudio y análisis de casos
  • Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

  • Control de contenido: 20%
  • Análisis de casos: 30%
  • Examen online (control de contenido y análisis de casos): 50%

Requisitos Aprobación

El promedio final del diplomado será el que corresponda de la nota final de cada curso promediado con las siguientes ponderaciones, en una escala de 1.0 a 7.0:

  • Introducción a la Seguridad Social: 30%
  • Estructura de la Seguridad Social: 30%
  • Regímenes Protectores: 40%

Los alumnos deberán ser aprobados de acuerdo los siguientes criterios:

  • Calificación mínima de todos los cursos 4.0 en su promedio ponderado.  

El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.

Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.

Para aprobar un Diplomado o Programa de Formación o Especialización, se requiere la aprobación de todos los cursos que lo conforman y, en los casos que corresponda, de otros requisitos que indique el programa académico.

El estudiante será reprobado en un curso o actividad del Programa cuando hubiere obtenido como nota final una calificación inferior a cuatro (4,0).

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Proceso de Admisión

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web  y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo:  

  • Currículum vitae actualizado.
  • Copia simple de título o licenciatura (de acuerdo a cada programa).
  • Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.

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