Diplomado en Derecho de la seguridad social

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Acerca del programa:

El Diplomado en Derecho de la Seguridad Social tiene como propósito presentar y analizar los fundamentos y los contenidos actuales de la seguridad social y sus regímenes: pensiones, salud, riesgos profesionales, cesantía, prestaciones a la familia más las prestaciones complementarias.


Dirigido a:

Profesionales vinculados (funcionarios, empleados asesores) a entidades de seguridad social, como es el caso de: superintendencias de salud, pensiones y seguridad social, IPS, ISL, Mutuales, Cajas de Compensación, Servicios de Bienestar, AFP ISAPRES, Compañías de Seguros de Vida. También, entidades empresariales y sindicales.  


Jefe de Programa

Hugo Cifuentes Lillo

Abogado, Doctor en Derecho, profesor asociado adjunto de Derecho de la Seguridad Social de la UC. Director para Chile de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS), Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Presidente de la Comisión de Usuarios del seguro de cesantía. Miembro de cuerpos académicos de revista de jurisprudencia en materias laborales y previsionales de Derecho UC.

Equipo Docente

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José Francisco Castro.

Abogado Universidad de Chile, Magister de derecho de la empresa de la UC, Magister en Dirección de recursos humanos de la Universidad Diego Portales, Doctor en Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaiso. Intendente de seguridad y salud en el trabajo (SUSESO).

Hugo Cifuentes.

Abogado, Doctor en Derecho, profesor adjunto de Derecho de la Seguridad Social de la UC. Director para Chile de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS), Miembro de Número de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Presidente de la Comisión de Usuarios del seguro de cesantía. Miembro de cuerpos académicos de revista de jurisprudencia en materias laborales y previsionales de Derecho UC.

Pedro Contador.

Abogado Universidad de Concepción, Doctorado en derecho del trabajo y seguridad social en la Universidad de Valencia, y Magister en derecho del trabajo y la seguridad social en la Universidad de Talca y Universidad de Valencia.

M. Angélica Duvauchelle.

Abogado, experta en materia de seguridad social, especialmente en derecho de la salud. Expositora en Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social en la Universidad Adolfo Ibañez y Magíster en Daños y Responsabilidad Civil en la ULA, y en Diplomado de Seguros UC y co- autora del libro “Sumario Sanitario: Precedentes Administrativos”.

Patricio Elgueta.

Abogado, Máster en Marketing y Gestión Comercial, Profesor Cátedra Derecho de la Seguridad Social, Facultad de Derecho UC, y socio principal y representante legal de sociedad ELVEN Asesorías Ltda. 

Carmen Naranjo.

Abogado Universidad de Chile, Master en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social de la Universidad Alcalá de Henares en conjunto con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Abogado de la Superintendencia de Seguridad Social. Profesora del Magíster de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Talca.

Miguel Pelayo.

Abogado Universidad de Chile, Magíster en Políticas Públicas de la Universidad de Oxford, y Diplomado en Regulación Económica y Derecho Administrativo Económico de la Universidad Adolfo Ibañez y UC. Ha sido asesor y jefe de gabinete (s) del Ministro de Trabajo y Previsión Social.

Cesar Ravinet.

Abogado Universidad Diego Portales, LLM de la UC y LL.M de la Universidad de California Berkeley (USA). Su experiencia se ha centrado en el ámbito legal de seguridad y salud en el trabajo. Es autor del libro "La Obligación de Seguridad Laboral", Thomson Reuters en 2023.

Andrés Romero.

Abogado UC, profesor de seguridad social en la Universidad del Desarrollo. Especialista senior en Corporación CIEDESS. Actualmente se encuentra cursando estudios de doctorado en la UC.

Roberto Sotomayor.

Abogado especialista en materias de salud, particularmente en el area responsabilidad civil e ISAPRES. Se desmpeñó en la superintendencia de isapres (actual superintendencia de salud).

Camila Simunovic.

Abogada UC, Magíster en Políticas Públicas de la Universidad de Oxford, Reino Unido. Actualmente es Asesora Legal en Políticas Públicas de la SOFOFA. Previamente trabajó como Asesora Legislativa en el Ministerio del Trabajo y como Coordinadora General del Programa de Formación Jurídica para Trabajadores y Empleadores de la Facultad de Derecho UC.

Marco Vásquez.

Abogado UC. Especialista en Seguridad Social. Diplomado en derecho de seguros, mención seguros de personas: vida, salud y pensiones UC. Máster en Dirección y Gestión de Sistemas de Seguridad Social, Universidad de Alcalá, España. Ex colaborador de la Delegación Chilena de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).

Descripción

La seguridad social con la protección que otorga ante los estados de necesidad que las personas enfrentan por la presencia de una contingencia social, constituye un componente principal de todo Estado moderno y acompaña todo plan de desarrollo económico y social. La protección social cumple este año 100 años en el país y tanto su conocimiento como los mecanismos para su aplicación según los diversos regímenes que la integran genera retos importantes a profesionales y técnicos vinculados directa o indirectamente con ella, atendido los constantes cambios que experimenta, tanto a nivel comparado como nacional.

De esta forma, el diplomado contribuirá a una puesta al día contextualizada de los aspectos principales de los regímenes de seguridad social, permitiendo al egresado prestar un mejor servicio a las áreas en que se desempeña o en que espera hacerlo.

El programa del diplomado aborda la problemática asociada a aplicación en concreto de las normas de la seguridad social en sus diversos componentes, como personas protegidas, prestaciones aseguradas, sus mecanismos financieros y la forma en que es administrada, gestionada y controlada.

Se consideran clases expositivas, análisis de jurisprudencia administrativa, judicial y revisión de casos, a través de una modalidad online clases en vivo por una herramienta de videoconferencia.

Requisitos de Ingreso

Grado de Licenciatura o Título profesional de abogado, asistente social, administrador público, ingeniero comercial, entre otras profesiones.

Objetivos de Aprendizaje

Evaluar el sistema de seguridad social integrando sus fundamentos jurídicos, económicos y sociales con sus mecanismos de implementación y gestión.

Desglose de cursos

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CURSO 1: Derecho de la Seguridad Social

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Social security Law

- Sigla VRA: N/A.

Docente(s): Hugo Cifuentes (responsable del curso), Patricio Elgueta, Andrés Romero, y Marco Vásquez.

- Unidad académica responsable: Facultad de Derecho.

- Requisitos: Sin Prerrequisitos.

- Créditos: 2

- Horas totales: 30

- Horas directas: 20

- Horas indirectas: 10

Descripción del curso:

Con este curso se espera abordar los aspectos generales de la seguridad social, tanto en sus ámbitos teóricos, jurídicos e históricos, como también el impacto económico para la protección de las personas. Se considerarán las fuentes, características, principios, objetivos y factores claves de esta rama del derecho, tanto en el ámbito nacional como comparado.

Este curso se realizará a través de clases teóricas y prácticas, en las que se desarrollarán las lecciones de acuerdo con los contenidos señalados con anterioridad. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases se transmitirán por la plataforma de videoconferencia.

Resultados de Aprendizaje:

  • Diferenciar los conceptos fundamentales del sistema de seguridad social y sus distintas manifestaciones institucionales.
  • Reconocer los fines y objetivos de la seguridad social, así como los aspectos económicos que conlleva.
  • Identificar los principios, características y aspectos claves de la seguridad social en un contexto nacional y comparado.

Contenidos:

1.    Seguros Sociales, Previsión Social y Seguridad Social

2.    Características y Principios

3.    Garantía Constitucional y Rol del Estado

4.    Otras Fuentes: Ley, Reglamento, Doctrina e Instrumentos Colectivos

5.    Jurisprudencia constitucional, judicial y administrativa

6.    Financiamiento, administración y gestión, Control y supervisión

7.    Evolución, tendencias y desafíos a nivel nacional y comparado

Estrategias Metodológicas:

-      Clases expositivas

-      Estudio y análisis de casos

-      Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

-      Control de lectura: 40%

-      Examen (contenido y análisis de casos): 60%

CURSO 2: Protección de la Salud Común y Laboral

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Protection of Common and Occupational Health.

- Sigla VRA: N/A.

Docente(s): Hugo Cifuentes (responsable del curso), Miguel Pelayo, Andrés Romero, Camila Simunovic y Patricio Elgueta.

- Unidad académica responsable: Facultad de Derecho.

- Requisitos: Sin Prerrequisitos.

- Créditos: 3

- Horas totales: 50

- Horas directas: 30

- Horas indirectas: 20

Descripción del curso:

Este curso tiene como objetivo comprender algunos regímenes que componen el sistema de seguridad social chileno, con referencias al derecho comparado para contextualizar.

A través de clases teóricas y prácticas se desarrollarán las lecciones de acuerdo con los contenidos señalados con anterioridad. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases de desarrollarán vía streaming en la plataforma De video conferencia.

Resultados de Aprendizaje:

-      Analizar las regulaciones de cada uno de los regímenes legales, normativas y jurisprudenciales (administrativas) previsionales y no previsionales del sistema chileno.

-      Analizar las reformas recientes y reformas en debate y análisis, como es el caso de pensiones, salud, entre otras.

-       Reconocer los nuevos mecanismos de protección social, tanto contributivos como no contributivos en vigor y en estudio.

Contenidos:

1.    Derecho a la protección de la Salud

2.    Régimen Público de salud (FONASA)

3.    Régimen Privado de salud (ISAPRE)

4.    Plan Auge o GES, Ley 19.966 (Garantías en salud), Ley 20.850 (Tratamientos Alto Costo, Ricarte Soto), Ley 21.258 (Cáncer), Ley 20.584 (Derechos y Deberes)

5.    Licencias Médicas y Subsidio por Incapacidad Laboral

6.    Fiscalización del derecho a la protección de la Salud

7.    Seguridad y Salud en el Trabajo: Introducción

8.    Accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales

9.    AATT EEPP: evaluación, reevaluación, revisión de incapacidades, prestaciones

10. AATT EEPP: cotización y financiamiento

11. AATT EEPP: Administración del seguro y fiscalización y supervisión.

12. Responsabilidad empresarial en los riesgos laborales

Estrategias Metodológicas:

-      Clases expositivas

-      Estudio y análisis de casos

-      Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

-      Control de lectura: 40%

-      Examen (contenido y análisis de casos): 60%

CURSO 3: Pensiones, Cesantía, Prestaciones familiares, Cajas de Compensación y Bienestar Social

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Pensions, Unemployment insurance, Family Benefits, Compensation Funds and Social Welfare

- Sigla VRA: N/A.

- Docente(s): Hugo Cifuentes (responsable del curso), Carmen Naranjo, M. Angélica Duvauchelle, Roberto Sotomayor, Pedro Contador, Juan Francisco Castro, y Cesar Ravinet.

- Unidad académica responsable: Facultad de Derecho.

- Requisitos: Sin Prerrequisitos.

- Créditos: 4

- Horas totales: 65

- Horas directas: 40

- Horas indirectas: 25

Descripción del curso:

Este curso tiene como objetivo comprender algunos regímenes que componen el sistema de seguridad social chileno, con referencias al derecho comparado para contextualizar.

A través de clases teóricas y prácticas se desarrollarán las lecciones de acuerdo con los contenidos señalados con anterioridad. Cada profesor podrá utilizar material de apoyo, el que se podrá poner a disposición de los alumnos a través de la plataforma web. Las clases de desarrollarán vía streaming en la plataforma de videoconferencia.

Resultados de Aprendizaje:

-      Analizar las regulaciones de cada uno de los regímenes legales, normativas y jurisprudenciales (administrativas) previsionales y no previsionales del sistema chileno.

-      Comprender las reformas implementadas y propuestas al sistema de seguridad social chileno, considerando sus fundamentos y efectos esperados.

-      Explicar los mecanismos de protección social vigentes y propuestos, diferenciando entre sistemas contributivos y no contributivos

Contenidos:

1.    Régimen contributivo por capitalización individual: Cobertura, afiliación, financiamiento

2.    Prestaciones aseguradas: pensiones por vejez, invalidez, sobrevivencia y cuota mortuoria

3.    Pensión de vejez: normal, anticipada, por trabajos pesados, enfermos terminales

4.    Modalidades de pensión y derecho de opción, SCOMP

5.    Pensión de invalidez

6.    Prestaciones por muerte y sobrevivencia

7.    Pensiones: administración, gestión y control

8.    Pilar Solidario y Pensión Garantizada Universal (PGU)

9.    Proyecto de reforma al sistema de pensiones

10. Seguro de Cesantía

11. Prestaciones familiares: Asignación familiar, maternal y subsidio. Seguro SANNA

12. Cajas de Compensación de Asignación familiar y Bienestar social

Estrategias Metodológicas:

-      Clases expositivas

-      Estudio y análisis de casos

-      Discusión en grupo

Estrategias Evaluativas:

-  Control de contenido: 40%

-  Examen online (control de contenido y análisis de casos): 60%

Requisitos Aprobación

  • Curso: Derecho de la Seguridad Social: 30%
  • Curso: Protección de la Salud común y laboral: 35%
  • Curso: Pensiones, Cesantía, Prestaciones familiares, Cajas de Compensación y Bienestar Social: 35%

Los alumnos deberán ser aprobados de acuerdo los siguientes criterios:

  • Calificación mínima de todos los cursos 4.0 en su promedio ponderado.  

Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.

Para aprobar un Diplomado o Programa de Formación o Especialización, se requiere la aprobación de todos los cursos que lo conforman y, en los casos que corresponda, de otros requisitos que indique el programa académico.

El estudiante será reprobado en un curso o actividad del Programa cuando hubiere obtenido como nota final una calificación inferior a cuatro (4,0).

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Además, se entregará una insignia digital por diplomado. Sólo cuando alguno de los cursos se dicte en forma independiente, además, se entregará una insignia por curso.

Proceso de Admisión

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra en el costado derecho de esta página web.

Se deberá adjuntar, al momento de la inscripción, o enviar de manera posterior a la coordinación del programa los siguientes documentos:

  • Copia documento de identidad (Rut/ DNI o Pasaporte)
  • Copia simple de título, licenciatura, u otro grado académico, si es que aplica).
  • Currículum Vitae actualizado.

VACANTES: 50  

INFORMACIÓN RELEVANTE

  • Con el objetivo de brindar las condiciones de infraestructura necesaria y la asistencia adecuada al inicio y durante las clases para personas con discapacidad: Física o motriz, Sensorial (Visual o auditiva) u otra, los invitamos a informarlo. 
  • El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.
  • No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula


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