Diplomado en Gobierno corporativo

Carla Meza Morales 

Abogada, Pontificia Universidad Católica de Chile. Msc in Law and Finance, University of Oxford.

Luis Hernán Paúl Fresno

Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile. Master of Science in Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT). Académico Escuela de Administración UC y miembro del directorio del Centro de Gobierno Corporativo UC.

Enrique Alcalde Rodríguez

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Ciencia Jurídica y Doctor en Derecho UC. Académico Facultad de Derecho UC y miembro del directorio del Centro de Gobierno Corporativo UC.

Álvaro Bustos Donoso 

Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile. M.SC. Economía, Universidad de Chile. M.A. Legal Studies, Universidad de Northwestern. M.A. Economics, Universidad de Princeton. Ph.D., Economics, Universidad de Princeton. Director Escuela de Administración UC y miembro del directorio del Centro de Gobierno Corporativo UC.

Patricio Donoso Ibáñez 

Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica de Chile. M.SC., Massachusetts Institute of Technology (MIT). Prorrector de Gestión Institucional Pontificia Universidad Católica de Chile, Académico Escuela de Administración UC. 

Andrés Ibáñez Tardel

Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA J.L. Kellogg School, Northwestern University. Director Centro Desarrollo Directivo.

Fernando Gaziano Perales

Chairman de Deloitte Chile y miembro del Directorio de Deloitte Canadá. Socio del área de Asesoría en Gestión del Riesgo, especialista en gobiernos corporativos y en implantación de modelos de control y gestión de riesgos (COSO, Cobit, Estándar Australiano - NZ), en auditoría interna y de sistemas. Contador Auditor, Universidad Nacional del Litoral Argentina, PADE Universidad de Los Andes.

Gabriela Ugalde

Psicóloga y MBA Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA. Psicóloga y MBA, UC. Gerente de Recursos Humanos Corporativo de CCU. Ha desarrollado su carrera principalmente en el área de gestión de personas desempeñándose en grandes empresas tanto en multinacionales como locales como Gerente de Desarrollo Organizacional en Grupo Quiñenco, Gerente de Recursos Humanos en CMR Falabella y Gerente de Compensaciones y Beneficios para la Región Austral América Nestlé.

Matías Larraín V.  

Abogado, Universidad Diego Portales y LL.M de Duke University, Estados Unidos. Ha sido asesor legal del Ministro de Hacienda de Chile, abogado de la División Jurídica de la Secretaria General de la Presidencia y asesor jurídico de la ex–Superintendencia de Valores y Seguros (actual CMF). Consultor en materias de regulación financiera, seguros y gobierno corporativo de entidades públicas y privadas en Chile y países de América Latina, África y Asia.

Rodrigo Aldoney Ramírez

Abogado. Magister en Derecho y Doctor en Derecho, Universidad Albert-Ludwig Friburgo de Brisgovia, Alemania. Ciencias Jurídicas y Sociales, Facultad de Derecho, Universidad de Chile. Administración Pública, Escuela de Ciencias Políticas y Administrativas, Universidad de Chile. Académico Facultad de Derecho UC. Ex abogado asesor del Ministerio Público.

Verónica Rosenblut

Abogada. Magister en Derecho Penal y Ciencias Penales, Universidad Pompeu Fabra y Universitat de Barcelona, España. Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, Facultad de Derecho, Universidad de Chile. Académica Facultad de Derecho UC. Ex abogada asesor del Ministerio Público.

Susana Sierra

Ingeniero comercial y MBA, Pontificia Universidad Católica de Chile. Líder global en el campo del Compliance y Gobiernos Corporativos, reconocida por su trabajo en la promoción de buenas prácticas, ética y transparencia en el sector privado. Socia y CEO de BH Compliance, directora de la Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio (AmCham Chile); directora de la Asociación de Cámaras Norteamericanas en Latinoamérica y el Caribe (AACCLA) y directora del Financial & International Business Asociation (FIBA).

Eduardo Opazo Preller

Administración de Empresas, IPEVE; MBA, U. Adolfo Ibáñez; Advanced Management Program, IESE Business School, Universidad de Navarra, España. Académico Escuela de Administración y Facultad de Comunicaciones UC.  

Sergio Godoy

Periodista y Licenciado en Estética, Pontificia Universidad Católica de Chile. Doctor en Comunicaciones (PhD), Universidad de Westminster (Reino Unido). Master en Dirección de Empresas (MBA), Universidad de Exeter (Reino Unido). Magíster en Comunicaciones (MPhil),Universidad de Westminster (Reino Unido). Master en Inteligencia Competitiva, Academy of Competitive Intelligence (EE.UU.), Diplomado en Gestión de Reputación Corporativa, Reputation Institute (EE.UU.).

Héctor Lehuedé

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, Juris Science Master Stanford Unversity. Experto en gobierno corporativo, integridad empresarial, sustentabilidad y asuntos financieros con más de 25 años de experiencia en los sectores público y privado en Chile y el extranjero. Consultor, académico, director de empresas y columnista.

Clemente Pérez Errázuriz

Abogado y MBA Pontificia Universidad Católica de Chile. Master in Public Policy, Georgetown University. Socio del estudio Guerrero Olivos y miembro del área de energía y recursos naturales. Se especializa en el financiamiento y desarrollo de proyectos, concesiones de obras públicas, fusiones y adquisiciones de la industria energética, obtención de permisos, litigios ambientales, y derecho regulatorio en general.

José Rivera Izam        

Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. MBA, IESE Universidad de Navarra. Académico Escuela de Administración UC.

Verónica Monroy Herrera

Trabajadora Social Universidad de la Frontera, Egresada Magíster Ética Social y Desarrollo Humano Universidad Alberto Hurtado y psicóloga Universidad San Sebastián. Directora Fundación Niño y Patria y Fundación Infancia Primero. Asesora en planificación estratégica Fundación para la Infancia Ronald McDonald.

Roberto Peralta Martínez 

Abogado, Universidad de Chile. Master of Laws, Universidad de California, Los Ángeles. Socio estudio Peralta abogados.

Marta del Sante

Ingeniera Comercial, UC; Magíster en Finanzas, UC. Profesor Asistente y Directora Docente de la Escuela de Administración U. Directora del Centro de Gobierno Corporativo UC.

Lucía Martinez Caro

Ingeniera Comercial, Magíster en gestión de la sustentabilidad. Ha sido gerente de sustentabilidad en diversas empresas, mentora en negocios sostenibles y asesora en estrategias de sostenibilidad corporativa en variadas industrias. Certificada en análisis ESG por la Bolsa de Luxemburgo.

Josefina Tocornal Cooper

Abogada y Doctora en Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Con más de 30 años de trayectoria como Fiscal Corporativo en grandes empresas reguladas por la CMF, cuenta con una sólida experiencia en la resolución estratégica de conflictos. Ha liderado equipos legales en la conducción de litigios, arbitrajes y disputas complejas.

El Centro de Gobierno Corporativo UC, conformado por la Facultad de Derecho y la Facultad de Economía y Administración, ofrece en esta decimocuarta versión de este diplomado una visión comprensiva, detallada y práctica del debido funcionamiento del gobierno corporativo, su regulación, las buenas prácticas que le son aplicables y las nuevas tendencias que existen al respecto, mediante el tratamiento teórico de sus materias propias, la discusión de los aspectos conceptuales más relevantes y su aplicación a casos prácticos.

El gobierno corporativo es el conjunto de instancias y prácticas institucionales, en el proceso de toma de decisiones de la empresa u organizaciones sin fines de lucro, que contribuyen a la creación sustentable de valor en un marco de transparencia, ética y responsabilidad empresarial, alineando intereses y promoviendo el respeto a los derechos de todos los accionistas, socios o grupos de interés que participan directa o indirectamente en la empresa o en dichas organizaciones.

Una institución con un buen gobierno corporativo generará mayor valor que una que no lo tenga y será capaz de gestionar de mejor manera las épocas que, como las actuales, presentan mayores desafíos. De hecho, los inversionistas o grupos de interés valoran más a aquellas instituciones que presentan buenos mecanismos de gobierno corporativo.

Los agentes económicos, desde el inversionista más rudimentario hasta el más sofisticado, y los grupos de interés, incluyendo a los controladores de sociedades, sus socios, directores y ejecutivos, necesitan comprender la forma de implementar un buen gobierno corporativo y los beneficios que genera para una institución.

Todo esto hace indispensable que cualquier profesional relacionado con la vida de una institución, ya sean socios, accionistas, directores, gerentes, asesores o grupos de interés social, especialmente de aquellas que participan en el mercado de valores, entiendan y manejen los principales conceptos asociados al gobierno corporativo, como se implementan, como existen, como se regulan y que consecuencias tienen para sus controladores y sus administradores.

El diplomado cuenta con una metodología teórica, que considera la aplicación de casos y revisión de artículos que permitan la discusión en clases, propiciando la construcción una visión holística de la teoría aplicada a la realidad empresarial contingente. 

Las clases se realizarán en modalidad híbrida, entregando a los participantes la posibilidad de asistir a clases tanto presencialmente como online a través de videoconferencia.

• Grado académico de Licenciado o Título profesional universitario.
• Experiencia laboral de al menos 3 años.

• Analizar el origen, desarrollo y relevancia del Gobierno Corporativo, en instituciones con y sin fines de lucro, en particular para las sociedades anónimas abiertas chilenas.   

El promedio final del diplomado será el resultado del promedio ponderado de las notas finales obtenidas en cada curso, en una escala de 1,0 a 7,0.

• Curso 1: Aspectos claves del Gobierno Corporativo 25%
• Curso 2: Gobierno Corporativo: Manejo de Información y Funciones del Directorio 25%
• Curso 3: Mecanismos para un buen gobierno corporativo 25%
• Curso 4: Gobierno Corporativo: Otros actores relevantes e instituciones de diferente naturaleza: 25%

Para aprobar el diplomado los alumnos deberán cumplir con:

• Calificación mínima de 4.0 en cada curso del diplomado en su promedio ponderado.

Para aprobar los programas de diplomados se requiere la aprobación de todos los cursos que lo conforman.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

El alumno que no cumpla con una de estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación. 

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo: 

• Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados
• Copia simple de título o licenciatura (de acuerdo a cada programa).
• Currículum vitae actualizado.

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.