Diplomado en sostenibilidad corporativa: estrategia y métricas para la gestión

Estudia en la Universidad N°1 de Latinoamérica (QS Ranking Latam 2026)

Acerca del programa:

A partir de la revisión de principios claves en temas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), el diplomado aborda la implementación de la sostenibilidad en el contexto empresarial mediante la evaluación de riesgos e impactos y la adopción de un modelo de negocios sostenibles considerando las expectativas de los consumidores y el ecosistema. 


Dirigido a:

Licenciados, profesionales y ejecutivos en cargos tales como analistas, jefes, gerentes de sostenibilidad, riesgos, finanzas, áreas de negocio, recursos humanos, aprovisionamiento, entre otros. 


Jefe de Programa

Lucía Martínez C.

Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Gestión de la Sustentabilidad, certificada en análisis ESG Luxemburgo Stock Exchange. Amplia experiencia ejecutiva liderando estrategias de sostenibilidad en diversas empresas e industrias. Profesora Escuela Administración y Centro de Gobierno Corporativo UC.

Equipo Docente

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José Tessada

Ph.D. in Economics, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Advisors: George-Marios Angeletos, Olivier Blanchard, Francesco Giavazzi (IGIER). B.A. y M.A. in Economics, UC.  Fue Director de la Escuela de Administración UC (2018-2025). Profesor Asociado Escuela de Administración UC.

Claudia González

Directora Audiovisual y Licenciada en Comunicación Social, UC; Master in Marketing (Advanced) y Ph.D. in Marketing, The University of Queensland, Business School, Australia. Profesora de la Escuela de Administración UC. Fue profesora en la Universidad de Queensland en Australia, Escuela de Negocios.

Claudia Pabón

Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá. Colombia; M.Sc. en Ciencias Ambientales y Ph.D. en Ciencias Ambientales y Ecología de la Producción y Conservación de Recursos, Universidad de Wageningen, Países Bajos. Profesora de la Escuela de Administración UC e Instituto para el Desarrollo Sustentable UC.

Lucía Martínez C.

Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Gestión de la Sustentabilidad, certificada en análisis ESG Luxemburgo Stock Exchange. Amplia experiencia ejecutiva liderando estrategias de sostenibilidad en diversas empresas e industrias. Profesora Escuela Administración y Centro de Gobierno Corporativo UC.

Paulina Musalem

Ingeniero Comercial y MBA, Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Gestión de la Sustentabilidad, Diplomada en Derechos humanos y Certificada de Economía Circular: Transición hacia la sostenibilidad del Futuro, MIT. Amplia experiencia ejecutiva liderando estrategias de sostenibilidad, desempeñándose actualmente como ESG and Financial Internal Controller en multinacional de energía.

Gabriel Acuña

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile. MSc Law and Finance, Universidad de Oxford. Diploma en Administración de Riesgos, Universidad de Chile. Lidera sostenibilidad en Deloitte Chile. Amplia experiencia regulatoria y financiera en CMF, Banco Central y SBIF. Profesor UC, expositor y fundador Oxford Sustainable Finance Society.

María José Montero

Magíster en Política Social y Planificación, London School of Economics and Political Science. Licenciada en Ciencias Económicas y Administrativas, Pontificia Universidad Católica de Chile. Certificada en Inversión de Impacto (Universidad de Oxford), Negociación (Universidad de Harvard) y Liderazgo Femenino (London School of Economics and Political Science). Co-fundadora de “FIS|Ameris”, pioneros en la inversión de impacto en Chile, administrando fondos de impacto en Chile por un total de más de USD 19MM.

Liliana Manns

Ingeniera Comercial. Directora de Comunidad y Directora Regional para América Latina en The ImPact, red global de familias empresarias que impulsan inversiones de impacto. Más de 15 años de experiencia en banca e inversiones sostenibles en Chile y Alemania. Ex Gerente General de Lumni y cofundadora de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Miembro de directorios en Grupo Alemana SPA, Fundación Gantz y Corporación de Beneficencia Chileno-Alemana.

Descripción

En un contexto global de creciente enfoque hacia los riesgos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) donde es más requerida la inversión de impacto, las organizaciones de diversos sectores juegan un rol clave en la integración de criterios responsables en sus operaciones y modelos de negocio, considerando también los principios de la economía circular. Este diplomado está diseñado para profesionales de sostenibilidad, riesgos, finanzas y otras áreas clave, que necesiten las herramientas y conocimientos necesarios para integrar los principios ASG en sus decisiones estratégicas, generar mayor impacto y alinear sus objetivos con la creación de valor, la resiliencia organizacional y las expectativas de consumidores y ecosistemas.

A través de los cursos, los participantes explorarán los fundamentos de ASG y aprenderán a implementar estrategias de sostenibilidad adaptadas a diversas industrias, incluyendo la gestión de riesgos ASG, la inversión de impacto, el uso de métricas clave, los principios de economía circular y el análisis del comportamiento del consumidor. Además, se abordará el papel crucial de las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, en la optimización del análisis y gestión de riesgos ASG, facilitando una toma de decisiones más informada y proactiva ante riesgos y oportunidades emergentes.

La metodología se desarrolla a partir de clases expositivas, que combinan aspectos teóricos y prácticos a través de un riguroso tratamiento conceptual, análisis de casos y ejercicios aplicados, evaluados mediante controles de lectura, trabajos grupales e individuales. Al final del diplomado, se desarrolla una propuesta que integre los tópicos abordados durante los cursos en una empresa/área específica.

El programa se impartirá en modalidad híbrida, que consiste en que un grupo esté conectado con audio y video, participando de la clase desde lo virtual y de otro grupo está presencial en el aula

Requisitos de Ingreso

Se sugiere tener título profesional o técnico, así como contar con experiencia laboral de dos años en las áreas de sostenibilidad, finanzas, negocios, recursos humanos, aprovisionamiento, etc.


Objetivos de Aprendizaje

Aplicar los principios de sostenibilidad, economía circular y criterios ASG en la toma de decisiones estratégicas, considerando las expectativas de los consumidores, los riesgos de sostenibilidad, las métricas y la inversión de impacto.


Desglose de cursos

CURSO 1: Sostenibilidad corporativa: elementos clave para el desarrollo de la estrategia

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Corporate sustainability: key elements for strategy.

  • Docente(s): Lucía Martínez, José Tessada.
  • Unidad académica responsable: Escuela de Administración. 
  • Requisitos: No aplica
  • Créditos: 2
  • Horas totales: 40
  • Horas directas: 20
  • Horas indirectas: 20

Descripción del curso: 

El curso entrega un marco conceptual de la sostenibilidad, de sus desafíos, paradigmas y estrategias para enfrentar con éxito las demandas y necesidades tanto de las empresas como de la sociedad, con un enfoque hacia la colaboración y la aplicación de herramientas prácticas que faciliten el desarrollo de un liderazgo en la sostenibilidad para las empresas.

Resultados de Aprendizaje: 

  • Identificar desafíos provenientes de la sostenibilidad que impactan en las empresas.
  • Reconocer los principales estándares y marcos de acción de sustentabilidad empresarial.
  • Diseñar una estrategia de sostenibilidad corporativa alineada con el negocio, considerando los elementos clave para su implementación

Contenidos: 

El concepto de sostenibilidad y su relevancia en el contexto actual.

  • Sustentabilidad dentro de la estrategia de negocios: ¿por qué es importante?
  • ¿De qué hablamos cuando hablamos de sustentabilidad? Conceptos y fundamentos. 

Estándares y marcos de acción relativos a la sostenibilidad

  • Conceptos involucrados en el Desarrollo Sostenible.
  • Estándares y marcos de acción.

Análisis de doble materialidad

  • Grupos de interés: cómo gestionar las expectativas y demandas de los grupos de interés.
  • Materialidad: identificación de los temas más relevantes para la organización.

La sostenibilidad como un tema estratégico para las organizaciones.

  • Construyendo una estrategia de sostenibilidad corporativa alineada con el negocio.
  • Gestión integrada de la sostenibilidad: cómo incorporar la sostenibilidad en las distintas áreas de la empresa. Estrategia organizacional: liderazgo y cultura para la sostenibilidad.

Comunicación y desafíos de la sostenibilidad: evitando el greenwashing y abordando riesgos y oportunidades.

  • Comunicación de la sustentabilidad: evitando riesgos de greenwashing.
  • Desafíos de la sustentabilidad: desde tendencias a regulaciones, riesgos y oportunidades.

Estrategias Metodológicas: 

  • Clase expositiva-participativa
  • Trabajo grupal
  • Análisis y discusión de casos y ejemplos reales

Estrategias Evaluativas: 

  • Pruebas escritas (individual): 40%                                       
  • Trabajo práctico grupal: 60%

CURSO 2: Riesgos relacionados con sostenibilidad

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Risks related to sustainability

  • Docente(s): Paulina Musalem y Gabriel Acuña.
  • Unidad académica responsable: Escuela de Administración. 
  • Requisitos: No aplica
  • Créditos: 2
  • Horas totales: 40
  • Horas directas: 20
  • Horas indirectas: 20

Descripción del curso: 

El curso aborda la gestión de riesgos de sostenibilidad, explorando cómo identificar, medir y mitigar los riesgos ambientales, sociales y de gobernanza dentro de las organizaciones, incluyendo aquellos de carácter regulatorio. Se revisará la aplicación de marcos de gestión de riesgos, los planes estratégicos para integrar los principios de sostenibilidad en las decisiones empresariales a partir de técnicas de análisis de escenarios, pruebas de estrés y estrategias para la comunicación y el reporte efectivo de riesgos de sostenibilidad, incluyendo herramientas digitales y ejemplos de usos de inteligencia artificial como apoyo en el análisis y gestión de riesgos de sostenibilidad.

Resultados de Aprendizaje:

  • Identificar los riesgos de sostenibilidad relevantes para una organización.
  • Aplicar un marco de gestión de riesgos de sostenibilidad que incorpore criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
  • Diseñar un plan estratégico para la gestión de riesgos de sostenibilidad de una organización.

Contenidos: 

Articulación y priorización de riesgos de sostenibilidad

  • Mapeo de riesgos ASG relevantes para la organización.
  • Evaluación y priorización según impacto y probabilidad.

Integración de sostenibilidad en los marcos de gestión de riesgos empresariales

  • Incorporación de criterios ASG en el análisis de riesgos.
  • Alineación con la gestión de riesgos corporativos tradicional.

Iniciativas de mitigación de riesgos

  • Controles claves y acciones correctivas.
  • Incorporación en procesos diarios del negocio.

Riesgos emergentes y análisis de escenarios 

  • Análisis de escenarios y pruebas de estrés.
  • Evaluación de impactos y niveles de incertidumbre.

Planificación estratégica y reporte de riesgos

  • Diseño de planes estratégicos ASG.
  • Elaboración de reportes internos y divulgación externa. 

Estrategias Metodológicas: 

  • Clase expositiva-participativa
  • Trabajo grupal
  • Estudio de casos

Estrategias Evaluativas:

  • Pruebas escritas (individuales): 40%                                    
  • Trabajo práctico grupal: 60%

CURSO 3: Inversión de impacto: social, ambiental y financiero

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Impact Investment: social, Enviromental and financial

  • Docente(s):  María José Montero y Liliana Manns.
  • Unidad académica responsable: Escuela de Administración. 
  • Requisitos: No aplica
  • Créditos: 2
  • Horas totales: 40
  • Horas directas: 20
  • Horas indirectas: 20

Descripción del curso: 

Este curso introduce la inversión de impacto como una estrategia para financiar iniciativas que generan beneficios sociales y ambientales junto con retornos financieros. A través de un enfoque teórico- práctico los estudiantes explorarán sus fundamentos, actores clave, estándares internacionales, herramientas de medición y análisis de tendencias actuales, desarrollando una visión crítica para integrar el impacto en decisiones estratégicas.  

Resultados de Aprendizaje:

  • Realizar un análisis de inversiones considerando criterios sociales y ambientales y que incluya evaluación financiera con una mirada integral del valor generado.
  • Evaluar metodologías para medir y gestionar el impacto social y ambiental de las inversiones.
  • Aplicar pensamiento crítico y sistémico para comprender los desafíos complejos que surgen al integrar impacto y rentabilidad, promoviendo una toma de decisiones más informada y sostenible.

Contenidos: 

Introducción a la Inversión de Impacto

  • Definición y principios clave.
  • Diferencias con la inversión tradicional, filantropía y ASG.
  • Historia y evolución del concepto.

Ecosistema de la Inversión de Impacto

  • Actores clave: inversores, fondos, empresas sociales, gobiernos.
  • Casos de éxito globales y regionales.
  • Estándares internacionales (GIIN, IRIS+, SDG Impact).

Medición y gestión del Impacto

  • Enfoques y métricas para medir impacto social y ambiental.
  • Teoría del cambio, indicadores y métricas (IRIS+, SDG alignment).
  • Gestión del impacto en el ciclo completo de proyectos e inversiones.

Estrategias de Inversión

  • Tipos de instrumentos financieros (bonos, Capital privado, fondos de inversión y venture capital con foco en impacto etc.).
  • Modelos de negocio sostenibles y escalables.
  • Evaluación de proyectos y retorno ajustado al impacto.

Aplicación Práctica

  • Análisis de casos reales.
  • Diseño e implementación de proyectos con impacto medible.

Estrategias Metodológicas: 

  • Clase expositiva-participativa
  • Actividades      grupales
  • Estudio de casos

Estrategias Evaluativas:

  • Pruebas escritas (individuales): 40%                                    
  • Trabajo práctico grupal: 60%

CURSO 4: Modelo de negocios sostenible y sus desafíos

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Sustainable business model and challenges

  • Docente(s): Claudia González, Claudia Pabón.
  • Unidad académica responsable: Escuela de Administración. 
  • Requisitos: No aplica
  • Créditos: 2
  • Horas totales: 40
  • Horas directas: 20
  • Horas indirectas: 20

Descripción del curso: 

El curso entrega una mirada práctica e integral sobre cómo las organizaciones pueden incorporar principios de economía circular en sus modelos de negocio, con el objetivo de generar valor económico, social y ambiental. Al mismo tiempo, se abordará el papel clave del consumidor en la transición hacia modelos más sostenibles, explorando cómo cambian sus expectativas, comportamientos y decisiones de compra frente a productos y servicios sostenibles/ circulares. A través de casos y herramientas, se analizarán estrategias de rediseño de productos, uso eficiente de recursos, y nuevos modelos como reutilización, reparación y reciclaje.

Resultados de Aprendizaje:

Reconocer los principios de la economía circular y su aplicación práctica en modelos de negocio sostenibles.

Analizar el comportamiento del consumidor frente a productos y servicios sostenibles, considerando los factores que influyen en sus decisiones de compra.

Analizar estrategias organizacionales que integren prácticas circulares y de sostenibilidad y que respondan a las nuevas demandas del mercado.

Contenidos: 

Fundamentos de economía circular

  • Principios claves y diferencias con el modelo lineal.
  • Modelos de negocio circulares.

Implementación de la circularidad en la empresa

  • Estrategias para rediseñar productos, procesos y cadenas de valor.
  • Casos prácticos de empresas que aplican economía circular.

Conducta del consumidor en contextos sostenibles

  • Factores que influyen en las decisiones de compra sostenibles.
  • Barreras al cambio de comportamiento.

Distribución de responsabilidades 

  • Consumo responsable.
  • Ecosistemas y barreras de mercado.

Diseño de propuestas circulares centradas en el usuario

  • Herramientas para co-crear valor.
  • Visión sistémica de modelos de negocio circulares.

Estrategias Metodológicas: 

  • Clase expositiva-participativa
  • Trabajo grupal
  • Estudio de casos

Estrategias Evaluativas:

  • Pruebas escritas (individual): 40%                                       
  •  Trabajo práctico grupal: 60%

CURSO 5: Gestión estratégica de la sostenibilidad

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Strategic sustainability management 

  • Docente(s): Lucía Martínez, Paulina Musalem.
  • Unidad académica responsable: Escuela de Administración. 
  • Requisitos: No aplica
  • Créditos: 2
  • Horas totales: 40
  • Horas directas: 20
  • Horas indirectas: 20

Descripción del curso: 

Este curso entrega herramientas para identificar y aplicar métricas ASG que conectan con la estrategia organizacional y permiten tomar decisiones fundadas. A través del análisis comparado de marcos como la NCG 461/519 (CMF Chile), SASB, ratings ASG y metodologías como ROSI (Return on Sustainability Investment), los participantes podrán identificar indicadores claves según su industria, nivel de madurez y objetivos estratégicos, transformando los datos en acciones estratégicas de alto impacto.

Resultados de Aprendizaje:

  • Identificar los principales marcos de métricas ASG y comprender su estructura y propósito.
  • Evaluar la pertinencia y materialidad de indicadores ASG según el contexto organizacional. 
  • Seleccionar métricas claves para la toma de decisión y desempeño en sostenibilidad.

Contenidos: 

Requerimientos de divulgación en el mercado capitales nacional

  • Requerimientos de reporte en el mercado de capitales chileno.
  • Comparación con marcos internacionales (GRI, TCFD, SASB, IFRS S1/S2).

Ratings ASG: DJSI, MSCI, Sustainalytics y certificación Empresa B

  • ¿Cómo funcionan los ratings ASG? (MSCI, DJSI, Sustainalytics).
  • Certificaciones voluntarias como Empresa B y sus implicancias.

ROSI: Return on Sustainability Investment

  • Introducción al enfoque ROSI: cómo conectar sostenibilidad con resultados financieros.
  • Aplicación del ROSI en decisiones estratégicas: análisis de casos y beneficios tangibles.

Uso de datos ASG para la toma de decisiones estratégicas

  • Identificación de indicadores clave según industria y objetivos.
  • Integración de métricas ASG en procesos de planificación y control estratégico.

Taller práctico

  • Ejercicio guiado para seleccionar métricas relevantes
  • Toma de decisión fundadas en métricas ASG
  • Discusión y retroalimentación para fortalecer capacidades analíticas y estrategias

Estrategias Metodológicas: 

  • Clase expositiva-participativa
  • Trabajo grupal
  • Estudio de casos

Estrategias Evaluativas:

  • Pruebas escritas (individual): 40%                                       
  • Trabajo práctico grupal: 60%

Requisitos Aprobación

El promedio final del diplomado será el resultado del promedio de las notas finales obtenidas en cada curso, en una escala de 1,0 a 7,0, con la siguiente ponderación:

  • Curso 1 - Sostenibilidad corporativa: elementos clave para el desarrollo de la estrategia: 20%
  • Curso 2 - Riesgos relacionados con sostenibilidad: 20%
  • Curso 3 - Inversión de impacto sostenible: social, ambiental y financiero: 20%
  • Curso 4 - Modelo de negocios sostenible y sus desafíos: 20%
  • Curso 5 - Gestión estratégica de la sostenibilidad: 20%

Para aprobar el diplomado los estudiantes deberán cumplir con: 

  • Aprobar con calificación mínima todos los cursos, 4.0 en su promedio ponderado.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Además, se entregará una insignia digital.

El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación. 

Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.

El estudiante será reprobado en un curso o actividad del Programa cuando hubiere obtenido como nota final una calificación inferior a cuatro (4,0).

Proceso de Admisión

Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos a la Coordinadora de Admisión del programa.

  • Currículum Vitae actualizado. 
  • Copia digital de la cédula de identidad por ambos lados.

Las postulaciones son desde 01 de septiembre de 2025 hasta el 23 de mayo de 2026 o hasta completar las vacantes.

VACANTES: 45

No se reservan cupos, el pago completo del valor del programa es requisito para gestionar la matrícula.

Importante- Sobre retiros y cancelaciones revisar información en https://educacioncontinua.uc.cl/pagos-y-convenios/


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