Herramientas para la gestión de la innovación

Alfonso Cruz

Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Escuela de Ingeniería UC. Ph.D. in Science & Technology Policy and Management, University of Sussex, UK. Es Master of Science en Ingeniería Industrial de la Universidad de Wisconsin Madison de Estados Unidos e Ingeniero Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Sus principales áreas de investigación están relacionadas con políticas públicas de ciencia, tecnología e innovación, innovación y emprendimiento de base científica-tecnológica, vinculación universidad-empresa para la innovación, evaluación de proyectos y transferencia tecnológica. Actualmente, es Director Ejecutivo de la Fundación Copec-UC, organización que apoya y fomenta la investigación e innovación tecnológica en Chile. También es evaluador experto del premio nacional a la innovación AVONNI e integrante de diversas organizaciones académicas y profesionales en el área.

* EP (Educación Profesional) de la Escuela de Ingeniería se reserva el derecho de reemplazar, en caso de fuerza mayor, a él o los profesores indicados en este programa; y de asignar al docente que dicta el programa según disponibilidad de los profesores.

El curso aborda conceptos, procesos y herramientas para la gestión de la innovación en las organizaciones. Los participantes aprenderán a reconocer distintos tipos de innovación, definir estrategias e indicadores, identificar y seleccionar oportunidades, conformar equipos y gestionar proyectos y portafolios de innovación, incorporando herramientas de inteligencia artificial, prototipado y desarrollo de productos mínimos viables. Asimismo, conocerán herramientas de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva, estrategias de protección y gestión de la propiedad intelectual y enfoques de innovación abierta y eco-innovación.

Estos aprendizajes permitirán analizar oportunidades y proyectos de innovación, seleccionar herramientas para su gestión y formular su aplicación de acuerdo con los objetivos y características de una organización. De este modo, los participantes podrán abordar procesos de innovación considerando aspectos estratégicos, tecnológicos y organizacionales, así como criterios asociados a la gestión de proyectos, la propiedad intelectual y la generación de ventajas competitivas.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.

Se sugiere tener:

• Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.  
• Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.  
• Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.

Resultado de aprendizaje general

• Aplicar herramientas para la gestión de la innovación en las organizaciones 

Resultados de aprendizaje específicos

• Identificar el imperativo de la innovación en las organizaciones.
• Reconocer los procesos clave de la innovación en las organizaciones.
• Distinguir formas de identificación y selección de oportunidades de innovación en organizaciones.
• Analizar la gestión de proyectos de innovación y sus portafolios.
• Relacionar la gestión de la innovación en las organizaciones con la vigilancia tecnológica y la propiedad intelectual.
• Formular la aplicación de herramientas para la gestión de la innovación en una organización.

• El imperativo de la innovación y sus conceptos clave
  • Definiciones de conceptos clave de la gestión de la innovación.
  • El impacto de la innovación para las organizaciones y el desarrollo de los países.
  • Tipos y patrones de innovación: productos, servicios, incremental, disruptiva, tecnológica, de negocios, etc.
  • Innovación y trayectorias tecnológicas.
  • La innovación como generadora de ventajas competitivas para las empresas.
  • El contexto de la innovación en Chile y en Latinoamérica.
• Procesos clave de la innovación
  • Gestión de la innovación: Un marco conceptual.
  • Estrategia de innovación.
  • Indicadores de los procesos de innovación y sus resultados.
  • Organización para la innovación.
  • Cultura de innovación.
• Identificación, priorización y conformación de equipos para la innovación
  • Generación de oportunidades de innovación.
  • Selección de oportunidades de innovación.
  • Formación de equipos para la innovación.
  • Financiamiento de proyectos de innovación.
• Gestión de proyectos de innovación y de su portafolio
  • Modelos de gestión de proyectos de Innovación.
  • Incorporación de herramienta de IA en la gestión de proyectos de innovación.
  • Prototipado y Producto Mínimo Viable (MVP)
  • Gestión de portafolio de Proyectos de Innovación.
• Vigilancia tecnológica y gestión de la propiedad intelectual
  • Vigilancia tecnológica (VT) e Inteligencia competitiva (IC).
  • Herramientas y fuentes de datos para la VT e IC.
  • Estrategias de protección de la propiedad intelectual.
  • Gestión de la propiedad intelectual.
  • Tipos de protección de la propiedad intelectual.
• Innovación abierta y dos tópicos de cierre
  • Innovación Abierta.
  • Mindset del innovador.
  • El imperativo de la Eco-innovación.
  • El ADN del innovador.

El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación: 

• 6 controles individuales: (15%)
• 3 foros: (25%)
• 1 trabajo de aplicación final grupal: (30%)
• 1 examen final global individual: (30%)

Para aprobar el curso, el alumno debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Obtener una nota final igual o superior a 4.0

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación. 

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo: 

• Fotocopia Carnet de Identidad.

Cualquier información adicional o inquietud podrás escribir a Katherine Venegas al correo knvenega@uc.cl | +56987291167

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula