Acerca del programa:
El Curso de actualización en Sostenibilidad Corporativa. Propósito, debida diligencia, derechos humanos y empresa y nuevos estándares de reporte está diseñado para profesionales interesados en las últimas tendencias de sostenibilidad corporativa, destacando el propósito como herramienta de gobierno, la debida diligencia para la identificación temprana de impactos, los avances en el marco de derechos humanos y empresas.

Dirigido a:
El curso va dirigido a profesionales, directivos, abogados de empresas y corporativos, oficiales de cumplimiento, encargados de sostenibilidad y otros profesionales que trabajan o les interese interiorizarse en los temas y últimos desarrollos en el ámbito de la sostenibilidad corporativa.
Jefe de Programa

Juan Eduardo Ibáñez Gomien
Equipo Docente
keyboard_arrow_downJuan Eduardo Ibáñez Gomien. Abogado, UC (Suma cum laude, 2002) y LL.M. UC Berkeley School of Law (2010) y es miembro del New York State Bar Association. Profesor Instructor Adjunto, Director de la Escuela de Graduados de la Facultad de Derecho UC, fundador y director del Programa de Sostenibilidad Corporativa (PSC) de la misma facultad.
Francisco Loyola J. Abogado y Licenciado en Ciencias Sociales UC, con Minor en Relaciones Internacionales. Es profesor Instructor Adjunto de la Facultad de Derecho UC, Diplomado en Defensa Internacional de los Derechos Humanos y en Derechos Humanos del Siglo XXI, ambos de la Universidad de Alcalá.
Gabriel Acuña. Abogado, Licenciado en Derecho UC y MSc Law and Finance por la Universidad de Oxford, se ha desempeñado en el ámbito financiero como Asesor del Gabinete del presidente de la Comisión para el Mercado Financiero, así como Jefe del Área de Supervisión de Información de Finanzas Sostenibles en la misma institución. Actualmente se desempeña como Sustainability Leader en Deloitte Chile, donde asesora a empresas en el alcanza hacia una economía sostenible.
María Paz Gutiérrez. Bióloga Marina UC y Magister en Economía Aplicada, mención Economía Financiera UC, se ha desempeñado en instituciones relacionadas con la conservación de la fauna marina como Wildlife Conservation Society y Como Directora en la Agencia de Sostenibilidad Energética. Actualmente se desempeña en el ámbito público como Jefa de la Oficina de Finanzas Sostenibles del Ministerio de Hacienda del Gobierno de Chile.
Paulina Sandoval. Abogada, Licenciada en Derecho UC, Master of Law por la Universidad de New York y Magíster en Asuntos Públicos por la Universidad de California, Berkey, se ha desempeñado tanto en el ámbito privado como público, ejerciendo labores en Carey Abogados y Cubillos Evans Abogados, así también ha trabajado como Jefa de la División Jurídica del Ministerio del Medio Ambiente. Actualmente es consultora e investigadora en temas de medio ambiente.
Andrea Repetto. Economista y Magíster en Economía UC, y PhD en Economía del MIT. Su investigación académica se centra en la evaluación de políticas fiscales y sociales, y en la interacción entre economía y psicología. Es presidenta del directorio de la Fundación Superación Pobreza. Presidió el Consejo Fiscal Asesor del Ministerio de Hacienda entre 2016 y 2018, y ha participado en diversas comisiones asesoras presidenciales en temas de pensiones, equidad social, pobreza y corrupción.
Javiera Izurieta. Abogada, Licenciada en Derecho UC, se ha desempeñado en el ámbito de la sostenibilidad como investigadora y subdirectora del Programa de Sostenibilidad Corporativa UC. También ha trabajado en el ámbito privado en Falabella, donde se ejerció el rol de Abogada de Cumplimiento. Actualmente se desempeña como Gerente de Gobernanza en la misma empresa.
Úrsula Mosqueira. Socióloga UC, y doctorado en la Universidad de Washington, tiene amplia experiencia en consultoría e investigación en temas de derechos humanos. Trabajó como investigadora en el Programa de Sostenibilidad Corporativa UC en proyectos que requerían de levantamiento de información cualitativa de personas y comunidades. Actualmente es consultora en Naciones Unidas.
Rafael Sánchez. Doctor en Geografía, Universidad de Innsbruck (Austria). Geógrafo y Licenciado en Historia UC. Dentro de sus áreas de investigación se encuentra: Geografía Humana, Geografía urbana y Geografía del Turismo. Actualmente es Profesor Asociado y Jefe de Pregrado de la carrera de Geografía UC.
Jaime Coquelet. Sociólogo UC, Máster en Comportamiento del Consumidor por la Universidad Adolfo Ibáñez, se ha desempeñado como investigador y analista en el Ministerio de Educación, Coordinador de Área Gestión de Conocimiento en la Biblioteca del Congreso Nacional. Actualmente es Director de Estudios Aplicados – Antropología UC, enfocado en la transferencia de conocimiento para empresas públicas y privadas, así como el trabajo colaborativo con comunidades indígenas.
Sebastián Segovia. Abogado de la Universidad Diego Portales. Master en Tecnología y Gestión del Agua de la Universitat Politécnica de Catalunya, además de otros cursos de postgrado en Chile y el extranjero en materias de Compliance, Gestión de Riesgos y Gobierno Corporativo. Se desempeñó como Gerente de Gobernanza, Ética y Cumplimiento en Falabella S.A y como Gerente de Ética y Compliance en ENAP.
Ana Luisa Vergara. Ingeniera Civil Industrial UC , Diplomado en Género y Trabajo de la Universidad Alberto Hurtado y Certificación en “Business & Sustainability” del Cambridge Institute for Sustainability Leadership. Con más de 12 años de experiencia en la industria energética,es actualmente Subgerente de Sostenibilidad Corporativa en Colbún S.A.
Ignacio Urbina M. Abogado UC. Master of Laws (LL.M), University of Michigan y Doctor of Juridical Science (S.J.D.) in Environmental Law, Pace University. Actualmente es socio de Estudio Fermandois. Previamente se desempeñó en la Superintendencia del Medio Ambiente, primero como abogado de la Fiscalía y posteriormente como Jefe de Gabinete del Superintendente.
María Joseffa Lastra. Abogada UC y licenciado en Ciencias Sociales, con Minor en Historia de Chile por la misma casa de estudios. Se ha desempeñado como ayudante de cátedra en la Facultad de Historia. Actualmente es investigadora del Diagnóstico de Empresas y Derechos Humanos, también lidera proyectos de formación, investigación y vinculación con empresas y gremios.
Ignacio Torres. Ingeniero Civil Hidráulico UC y Master in Public Policy por la Duke Univeristy Stanford School of Public Policy, se ha desempeñado tanto en el ámbito público como privado. Actualmente se desempeña como Vice President – Latin America en Stakeholders Sustainability Index, encargándose del levantamiento cuantitativo de información de distintos grupos de interés.
Macarena Álvarez. Licenciada en Historia UC y Minor en Ciencia Política de la misma casa de estudio, se ha desempeñado como Subdirectora de Capacitación y Docencia en el Centro de Políticas Públicas UC, así como Miembro de la Secretaría Ejecutiva de la Plataforma de Diálogo sobre Minería y Desarrollo Sostenible. Actualmente es Gerenta de Sostenibilidad en Generadoras de Chile A.G.
Nicole Finkelstein. Licenciada en Derecho y Abogada UC, LLM en Derecho Laboral de la Universidad Adolfo Ibáñez, se ha desempeñado en el ámbito privado como abogada en materias labores y migratorias en el Carey y Cía. Actualmente trabaja en el Programa de Sostenibilidad Corporativa UC como consultora externa en materia de Debida Diligencia y Derechos Humanos.
Alfonso Santini. Licenciado en Derecho y Abogado UC, LLM en International Mining and Policy por la Universidad de Dundee. Se ha desempeñado principalmente al ámbito de los litigios y minería. Además, ha ejercido la docencia como profesor en la Universidad Estatal de O’Higgins y en la UC. Actualmente se desempeña como socio fundador de Santini Abogados.
* La Facultad de Derecho se reserva el derecho de reemplazar, en caso de fuerza mayor, a él o los profesores indicados en este programa.
Descripción
keyboard_arrow_downEn la primera parte del curso, se desarrollará el concepto de sostenibilidad corporativa como un enfoque empresarial que busca generar valor a largo plazo para los accionistas y otros grupos de interés mediante la identificación, gestión y balance adecuado de factores sociales, ambientales y de gobernanza. Los estudiantes aprenderán a analizar el diagnóstico de la sociedad moderna y cómo la sostenibilidad empresarial proporciona herramientas para identificar riesgos y oportunidades.
En la segunda parte del curso, se reflexionará sobre las principales herramientas de sostenibilidad corporativa, destacando las que han tenido un protagonismo relevante durante 2020-2021. Se explorará el propósito corporativo como instrumento de gobierno, la debida diligencia para la identificación temprana y continua de riesgos ESG, el marco de derechos humanos y empresas de Naciones Unidas, y los nuevos estándares de reporte voluntario y vinculante, incluyendo la nueva norma CMF. Este conocimiento permitirá a los estudiantes aplicar estos conceptos en la práctica profesional, mejorando la gestión sostenible dentro de sus organizaciones.
La metodología del curso incluirá clases expositivas con actividades de participación individual y en grupo, fomentando un aprendizaje interactivo. Se complementará con lecturas de bibliografía relevante y actualizada, estudios de casos y la experiencia práctica y académica de los profesores y expositores, asegurando una comprensión profunda y aplicada de los temas tratados.
Al ser un curso sincrónico, no se utilizará un LMS, pero se emplearán formularios y otros recursos TIC principalmente para evaluaciones. Esto garantizará una interacción dinámica y una evaluación continua del aprendizaje de los estudiantes.
Requisitos de Ingreso
keyboard_arrow_downSe requiere grado de licenciatura, título profesional universitario, técnico profesional o técnico.
Objetivos de Aprendizaje
keyboard_arrow_down- Aplicar herramientas y estrategias de sostenibilidad corporativa para identificar y gestionar riesgos y oportunidades en el contexto empresarial, asegurando un equilibrio entre factores sociales, ambientales y de gobernanza.
Metodología
keyboard_arrow_down- Clases expositivas e interactivas con apoyo de material audiovisual.
- Discusión y análisis colectivo de los principales temas con la dirección del relator
- Estudio de casos.
- Lecturas de apoyo acordes a los tópicos tratados.
Desglose de cursos
keyboard_arrow_downHoras Totales: 39 | Horas directas: 23 | Horas indirectas: 16
Créditos: 2
Resultados de Aprendizaje
- Analizar los factores sociales, ambientales y de gobernanza que impactan la sostenibilidad empresarial, utilizando diagnósticos de la sociedad moderna para identificar riesgos y oportunidades.
- Evaluar la efectividad de diferentes herramientas de sostenibilidad, tales como el propósito corporativo y la debida diligencia, en la gestión de riesgos ESG y en el cumplimiento de estándares de derechos humanos y de reporte.
- Proponer estrategias de sostenibilidad aplicables a contextos empresariales específicos, mejorando la gestión y reporte de sostenibilidad.
Contenidos:
- Repensando el rol de la empresa: El concepto de “Sostenibilidad Corporativa” y sus elementos.
- El propósito como instrumento de Gobierno Corporativo, últimos desarrollos.
- Debida diligencia como herramienta para la identificación temprana y continua de impactos.
- Reportabilidad ESG y el concepto de materialidad.
- Derechos Humanos y Empresas (PRNU). Metodología y Reporte.
Evaluación
keyboard_arrow_down- Un breve control escrito (15 minutos) con preguntas de alternativas: 25%. Evaluación individual.
- Participación en dos talleres, en clases, sobre evaluación de hipótesis de impacto en derechos humanos y de juego de roles sobre el directorio: 25%. Evaluación grupal.
- Un control final de materia con preguntas de alternativas y desarrollo corto: 50% c/u. Evaluación individual.
Requisitos Aprobación
keyboard_arrow_downLos alumnos y alumnas, para ser aprobados, deberán obtener una calificación mínima de 4.0 en el promedio ponderado del curso.
El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.
Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.
Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Proceso de Admisión
keyboard_arrow_downLas personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo:
- Currículum vitae actualizado.
- Copia simple de título o licenciatura (de acuerdo a cada programa).
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.
El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.
No se tramitarán postulaciones incompletas.
Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.
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