Estrategia y gestión empresarial para empresarios PYMES

Paula Broitman

Diseñadora y MBA, UC. STVP Faculty Fellow de Stanford University y SEE Babson College. Consultora de innovación estratégica en diferentes empresas. Profesor Asistente Adjunto UC.

Los emprendedores y empresarios PYME se ven enfrentados a diferentes etapas en el proceso de administración de su negocio, lo que trae consigo una serie de decisiones de gestión de alto nivel. En este sentido, es fundamental contar con una planificación estratégica que garantice el éxito de la empresa considerando aspectos como la segmentación, la estrategia de marketing, las operaciones o las necesidades actuales y futuras.

Todo lo anterior tiene una problemática especial para aquellas empresas familiares que enfrentan situaciones adicionales que pueden entorpecer su desarrollo y crecimiento, siendo necesario abordar y entender el problema familia-empresa para dar con aquellas decisiones relevantes y estratégicas que una empresa familiar bien gestionada debe conocer en su ámbito de negocio.

En este contexto, la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile ofrece este curso que aborda los aspectos fundamentales para la exitosa administración de empresas PYME, permitiendo a los alumnos contar con herramientas concretas para diseñar la estrategia y administración del negocio, así como también contar con la preparación y conocimiento necesario para realizar una buena gestión en su ámbito de relación familia-empresa.

La metodología contempla clases expositivas interactivas a través de la plataforma Zoom con la participación activa de los alumnos, lecturas con desarrollo, análisis y discusión de casos, tareas y trabajos aplicados.  

Licenciados, profesionales, técnicos, empresarios o personas con experiencia en la dirección y gestión directa de una pequeña y mediana empresa, que tengan a cargo decisiones relevantes en la conducción de la misma. 

1. Relacionar la visión integral del negocio con una estrategia sustentable y de largo plazo con énfasis en el gobierno de la empresa y sus proyecciones.

Estrategias metodológicas

• Clases expositivas
• Análisis de casos o problemáticas reales
• Lectura y discusión de textos

“El programa se reserva el derecho de modificar el calendario y/o docentes por razones de fuerza mayor”

Horas Totales: 54  | Horas directas: 27 | Horas indirectas: 27

Créditos: 3

Resultados de Aprendizaje

1. Identificar las características de una estrategia empresarial a partir de los factores críticos de éxito para las Pymes. 
2. Identificar los conceptos y aspectos básicos de legislación laboral nacional y las medidas para situaciones de conflictos laborales.
3. Reconocer la estructura tributaria de una PYME y sus beneficios tributarios de acuerdo a las nuevas leyes vigentes en el país.
4. Analizar las decisiones de la gestión de la empresa con una visión de alta dirección y de persona de vértice. 
5. Diseñar una estrategia apropiada para la empresa considerando la competencia, las características de la Pyme y su alcance.

Contenidos:

Módulo 1: Estrategia empresarial en PYMES

• Elección de la estrategia.
• Industria y análisis competitivo.
• Implementación de estrategia.

Módulo 2: Gestión de empresas familiares

• Dinámica y ciclo de desarrollo de las empresas familiares.
• Gobierno de las empresas familiares.
• Sucesión de la gestión y cultura.

• 1 trabajo grupal de análisis de caso: 50%
• 1 trabajo individual de plan de negocios: 50%

Para aprobar el curso, el alumno debe obtener un promedio final de nota mínima 4,0 en una escala de notas de 1 a 7.

** Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

El alumno que no cumpla con una de estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación. 

Las personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo: 

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.

Las postulaciones son desde 01 de octubre de 2023 hasta el 15 de abril de 2024 o hasta completar las vacantes.

VACANTES: 50

Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.

El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.

No se tramitarán postulaciones incompletas.

Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.