Acerca del programa:
El Curso en Legislación migratoria y contratación de extranjeros ofrece una mirada global sobre la migración laboral chilena a través de talleres prácticos desde la perspectiva legal, con la finalidad de entregar herramientas necesarias para conocer el sistema migratorio chileno y el régimen de contratación de trabajadores extranjeros, analizando principalmente la relación entre ambas.
Dirigido a:
Abogados, trabajadores sociales, psicólogos, ingenieros, licenciados en administración de empresas, cientistas políticos y otros profesionales del área de recursos humanos o que se vinculen con el derecho migratorio y el trabajo de migrantes.
Jefe de Programa
Rodrigo Azócar Simonet
Equipo Docente
keyboard_arrow_downDaniela Moena Abarca
Abogada UNAB. Magíster en Derecho LLM UC, mención Derecho Regulatorio. Magíster en Derecho LLM UC, mención Derecho Constitucional.
Carmen Paz Prieto Hoces
Abogada UC. Cuenta con estudios en Duke University (International Human Rights Law: Prospects and Challenges) y Université de Genéve (Introduction aux droits de l’homme). Voluntaria de las Naciones Unidas desde enero 2013. Dedicada al ejercicio independiente en materia de derechos humanos y migraciones.
Francisca Corti Viviani
Abogada UC. Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Empresa, Universidad Católica de Chile (2007). Máster en Derecho Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez (2012). Máster en Recursos Humanos y Prácticas Organizacionales, King’s College London (2013). Diplomado en Reforma Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez (2017). Curso en Manejo del Acoso Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez (2020). Socia del estudio Carey.
Regina Ingrid Díaz Tolosa
Abogada UC. Magíster en Ciencia Jurídica UC (2008). Doctor en Derecho Internacional UC (2013). Directora Carrera de Derecho Campus El Llano Universidad Autónoma.
Catalina Melgarejo Espina
Abogada UC. Diplomado Derecho del Trabajo Mención Negociación Colectiva. Curso en Legislación migratoria y contratación de trabajadores extranjeros UC. Curso de Nueva Justicia Laboral (Diplomado en Litigación y Nuevos Procedimientos UC). Magister en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid. Master Juris de la Universidad de Oxford (2024).
Valentina Kuscevic Cuevas
Abogada UC. Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Empresa, Universidad Católica de Chile (2012). Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Adolfo Ibáñez (2015). Curso en Manejo del Acoso Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez (2020). Curso en Legislación Migratoria y Contratación de Trabajadores Extranjeros, Universidad Católica de Chile (2021). Curso Ley Karin (acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo), Universidad Adolfo Ibáñez (2024). Directora estudio jurídico Carey.
María Inés Letelier Ruiz
Abogada UDP. Magister en Derecho, mención en Derecho Administrativo UCH. Abogada del Servicio Nacional de Migraciones.
María Fernanda Barrientos Brahm
Abogada UC. LLM UC en derecho regulatorio. Abogada del Servicio Nacional de Migraciones desde 2014, realizando labores en los departamentos de refugio, jurídica e inclusión donde desarrolla programas formativos en materia migratoria para instituciones públicas y privadas.
Elisa Fermandois Llach
Abogada UC. Máster en DDHH y Migraciones Universidad de Salamanda (2024). Diplomado sobre Migración Forzada (IECAH). Diplomado en Derecho Internacional de los Derechos Humanos (UCH). Abogada Proyecto Nacionalidad UAH-ACNUR. Docente en la Escuela de Gobierno UC.
María Eugenia Moreira Ceballos
Abogada UCH. Master of Science, International Migration and Public PolicyMaster of Science, International Migration and Public Policy (LSE). Abogada en el Instituto Nacional de Derechos Humanos.
Macarena Rodríguez Atero
Abogada UC. Master en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Universidad de Notre Dame, Estados Unidos, Escuela de Derecho. Profesora Titular Clínica de Atención de Inmigrantes UAH. Directora de Carrera Facultad de Derecho UAH. Visepresidenta Directorio SJM.
Manuela Contreras
Licenciada en Derecho, Universidadde Federal de Minas Gerais. Licenciado en Derecho, Derecho internacional, Universidad Nacional de Córdova. Bachelor´s degree en Derecho Ambiental, Universidad Finis Terrae. Diplomado en Género y Trabajo (UAH). Curso de Actualización en Derecho Migratorio y Extranjería (UCH). Profesora Clínica Jurídica UAH. Abogada Litigante - Proyecto Nacionalidad.
Gabriela Hilliger Carrasco
Abogada UC. Magíster en Derecho, Universidad de California-Berkeley. Directora Jurídica SJM. Docente curso Derecho Migratorio UAH. Profesora Instructora Clinica Jurídica UAH. Abogada Proyecto de Nacionalidad UAH.
Martín Canessa Zamora
Abogado UC. Magister en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid. LLM mención Derecho Público University College London (2024).
Tomás Greene Pinochet
Abogado UC. Magister en Derecho, LLM UC. Socio estudio jurídico Aguirre y Greene.
David Oddó Beas
Abogado UC. Profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho UC. Magíster en Derecho Laboral UAI. Abogado asesor en materia de migración laboral y tributación.
Marco Antonio Vasquez Bermejo Abogado UC. Diplomado en derecho de seguros, mención seguros de personas: vida, salud y pensiones UC. Máster en Dirección y Gestión de Sistemas de Seguridad Social, Universidad de Alcalá. Consultor y asesor especialista en Seguridad Social. Jefe Asuntos Públicos de la ACHS.
Rodrigo Azócar Simonet
Abogado UC. Magister del Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Talca y U. de Valencia. Magister en Administración de Empresas MBA UC. Diplomado en especialización en el sistema de Seguridad Social Chileno UC. Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la empresa UC. Diplomado en Docencia Universitaria UC. Profesor de la Profesión Asistente UC, del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de la Clínica Jurídica UC.
Eleonora López Contreras
Bachiller en Ciencias Sociales y Licenciada en Sociología por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Diplomada en Sociodemografía de las Migraciones y Maestra en Ciencias Sociales con mención en Sociología de la Modernización (Universidad de Chile). Doctora en Sociología y profesora de Derecho Migratorio UC.
Daniela Valencia González Abogada UC. Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, LLM UC. Profesora de Derecho Migratorio en Clínica Jurídica UC. Abogada Senior Laboral en Cariola.
Descripción
keyboard_arrow_downEl presente curso, busca entregar herramientas a los alumnos que les permitan el reconocimiento de la migración como un fenómeno transversal y vinculado a los Derechos Humanos. Igualmente, a través de talleres prácticos, pretende entregar conocimientos actualizados sobre los permisos de residencia y trabajo, la tramitación de visas, la regularización de situaciones migratorias irregulares, los rechazos, revocaciones y sanciones y la contratación laboral de trabajadores extranjeros. Asimismo, se introducen aspectos relacionados con la vinculación entre la migración y el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social, la protección social y políticas públicas enfocadas a la población extranjera en Chile. Además, se revisarán a través de plataforma Zoom casos prácticos relativos a los temas más relevantes estudiados durante el curso, así como las principales modificaciones recientes.
Requisitos de Ingreso
keyboard_arrow_down- Profesional universitario, técnico, licenciatura y/o experiencia laboral con certificado o documentos que respalden que ha trabajado con migrantes o en recursos humanos por un período no menor a un año.
- Se debe contar con medios tecnológicos suficientes para poder seguir la actividad en línea.
Objetivos de Aprendizaje
keyboard_arrow_downResultado de aprendizaje general
- Analizar la regulación migratoria y el sistema de contratación de trabajadores extranjeros en Chile.
Resultados de aprendizaje específicos
- Reconocer la migración desde la perspectiva de los Derechos Humanos y su transversalidad, analizando las principales modificaciones legales en el sistema migratorio chileno y su impacto.
- Identificar la vinculación que tiene la migración con otras áreas del Derecho y disciplinas, distinguiendo los principales derechos y deberes relativos a la tramitación y regularización de la situación migratoria desde el punto de vista de la contratación laboral de personas extranjeras.
- Aplicar la normativa actual del Derecho Migratorio y Laboral en Chile, así como la interpretación de los tribunales de justicia y de la autoridad administrativa.
Metodología
keyboard_arrow_down- Sesiones a través de la plataforma Zoom, modalidad online en vivo, expositivas y participativas, para las cuales se expondrán, analizarán y debatirán casos prácticos, especialmente aquellos que han sido resueltos por los órganos administrativos y judiciales correspondientes. Para ello se utilizará la metodología de clase invertida.
- Durante el desarrollo del curso los alumnos tendrán acceso a un repositorio, en el que estarán disponibles tanto el material enviado por cada Profesor como las grabaciones de clases.
- A efectos de dar un enfoque práctico el curso contempla la realización de 5 talleres de aplicación práctica por cada uno de los módulos en clase online, a partir de los cuales se desarrollarán las temáticas revisadas como contenido del curso.
Desglose de cursos
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Módulo1: Introducción a la migración en Chile y su transversalidad.
- Migración laboral.
- Migración y derechos humanos.
- Migrantes y refugiados.
Módulo 2: Derecho Migratorio: Permisos, permanencia y tramitación ante el SERMIG.
- Permisos de tránsito, permisos de residencia temporales y definitivos.
- Permanencia definitiva y nacionalización.
- Tramitación de permisos y permanencias. Visas.
Módulo 3: Derecho Migratorio: Infracciones y regularización de situaciones migratorias irregulares.
- Situaciones de irregularidad migratoria y proceso de regularización.
- Infracciones migratorias y sistema sancionador. Rechazos, revocaciones y sanciones. Expulsión de extranjeros.
- Tribunales de justicia y migración. Líneas jurisprudenciales actuales y su posible continuidad bajo la nueva ley.
Módulo 4: Aspectos legales de la contratación de trabajadores extranjeros.
- Contratación de trabajadores extranjeros. Derechos y obligaciones laborales.
- Seguridad Social y Protección Social. Convenios de seguridad social aplicables a los extranjeros en Chile. Protección social y políticas públicas enfocadas a la población extranjera en Chile.
- Derecho Tributario. Aspectos tributarios relacionados con extranjeros.
Módulo 5: Tendencias y panoramas de la migración. Desafíos del Sistema Migratorio Chileno.
Evaluación
keyboard_arrow_down- Control de evaluación 1 (30%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 2), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase.
- Control de evaluación 2 (30%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 3), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase
- Control de evaluación 3 (40%), evaluación escrita online desarrollada de forma individual (módulo 4), en la que se medirá la comprensión y el aprendizaje adquiridos tanto en la lectura de textos entregados antes del inicio del curso, como en los contenidos impartidos en clase.
Requisitos Aprobación
keyboard_arrow_downLos alumnos deberán ser aprobados de acuerdo a lo siguiente:
- Calificación mínima de 4.0 en su promedio ponderado.
El alumno que no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente sin posibilidad de ningún tipo de certificación.
Los resultados de las evaluaciones serán expresados en notas, en escala de 1,0 a 7,0 con un decimal, sin perjuicio que la Unidad pueda aplicar otra escala adicional.
Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado digital de aprobación otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Proceso de Admisión
keyboard_arrow_downLas personas interesadas deberán completar la ficha de postulación que se encuentra al costado derecho de esta página web y enviar los siguientes documentos al momento de la postulación o de manera posterior a la coordinación a cargo:
- Copia documento de identidad (Rut/ DNI o Pasaporte)
- Copia simple de título, licenciatura, u otro grado académico, si es que aplica).
- Currículum Vitae actualizado.
Con el objetivo de brindar las condiciones y asistencia adecuadas, invitamos a personas con discapacidad física, motriz, sensorial (visual o auditiva) u otra, a dar aviso de esto durante el proceso de postulación.
El postular no asegura el cupo, una vez inscrito o aceptado en el programa se debe pagar el valor completo de la actividad para estar matriculado.
No se tramitarán postulaciones incompletas.
Puedes revisar aquí más información importante sobre el proceso de admisión y matrícula.
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